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Laden Sie unsere Abteilungskits, Szenarioleitfäden und Alltagsleitfäden herunter, um Ihre Copilot-Implementierung zu beschleunigen.
Downloads anschauenHR-Szenario: Erweiterter Einstellungsworkflow
Laden Sie diesen Szenario-Leitfaden herunterMögliche Vorteile
Finden Sie qualifiziertere Kandidaten
Optimieren Sie den Interviewprozess und die Kommunikation für Gruppeninterviews
Reduzieren Sie die Onboarding-Kosten
Verwendung von Copilot zur Verbesserung des Einstellungsworkflows
1. Erstellen Sie eine Stellenbeschreibung
Beginnen Sie mit einem leeren Dokument und geben Sie in Word die Eingabeaufforderung Copilot ein.
Copilot in Word
Erstellen Sie eine Stellenbeschreibung, indem Sie Copilot in Word bitten, Fähigkeiten, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten vorzuschlagen.
2. Entdecken Sie qualifizierte Kandidaten
Verwenden Sie Copilot, um Folgegespräche zwischen Kandidaten und dem einstellenden Manager zu planen.
Copilot
Entdecken Sie die besten Kandidaten für eine Stelle, indem Sie Copilot Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen aus einer Reihe von Lebensläufen extrahieren lassen.
3. Erstellen Sie Interviewfragen
Fordern Sie Copilot in Loop auf, eine Reihe von Interviewfragen zu erstellen.
Copilot im Loop
Erstellen Sie Interviewfragen basierend auf individuellen Stellenanforderungen, sammeln Sie dann zusätzliche Ideen per Crowdsourcing und lassen Sie Copilot eine endgültige Liste erstellen.
4. Führen Sie ein Interview durch
Geben Sie während des Vorstellungsgesprächs Copilot in Teams ein.
Copilot in Teams
Führen Sie ein Gruppeninterview in Teams durch und bitten Sie Copilot, die Beiträge jedes Kandidaten zusammenzufassen.
5. Erstellen Sie ein Angebotsschreiben
Geben Sie in einer neuen E-Mail die Eingabeaufforderung Copilot in Word ein.
Copilot in Word
Befehlen Sie Copilot in Word, um basierend auf Ihren Eingaben ein individuelles Angebotsschreiben zu erstellen.
6. Erstellen Sie Onboarding-Materialien
Beginnen Sie mit einer neuen Präsentation und geben Sie Copilot ein.
Copilot in PowerPoint
Erstellen Sie leistungsstarke Onboarding-Materialien in PowerPoint.