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Laden Sie unsere funktionalen Szenario-Kits, Szenario-Leitfäden und Alltagshandbücher herunter, um Ihre Copilot-Implementierung zu beschleunigen.
Downloads anschauenHR-Szenario: Optimieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess (nur Microsoft Copilot)
Szenariohandbuch herunterladen Sehen Sie sich an, wie Sie mit Microsoft Copilot beginnenVerfügbar mit: Microsoft Copilot Szenarioebene:
Betroffene KPIs
Kosten pro Miete
Reduzieren Sie die Onboardingzeit
Wertvorteil
Einsparmaßnahmen
Mitarbeitererfahrung
Optimieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit Copilot
1. Erstellen Sie eine Stellenbeschreibung
Bitten Sie Microsoft Copilot, Stellenbeschreibungen für jede Rolle zu erstellen.
Copilot1
Prompt: Verfassen Sie eine Stellenbeschreibung für die Rolle eines Head of Product Directors mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
2. Erstellen Sie Interviewfragen
Brainstormen Sie mit Copilot rollenspezifische Interviewfragen für jede beliebige Rolle. Erstellen Sie je nach Bedarf sowohl verhaltensbezogene als auch technische Fragen.
Copilot1
Prompt: Erstellen Sie 5 Interviewfragen für eine Assistentin der Geschäftsleitung mit mehr als 10 Jahren Erfahrung.
3. Informieren Sie sich über die Gehaltsstufen
Finden Sie typische Gehaltsstufen für Positionen basierend auf der geografischen Lage.
Copilot1
Eingabeaufforderung: Geben Sie eine typische Gehaltsspanne für die Position eines Head of Product Director mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in diesen fünf Städten an.
4. Erstellen Sie ein Angebotsschreiben
Sie haben den perfekten Kandidaten gefunden? Verwenden Sie Copilot, um schnell ein Angebotsschreiben zu verfassen, das Sie versenden können.
Copilot1
Prompt: Entwerfen Sie eine anpassbare Vorlage für ein Angebotsschreiben.
5. Onboarding-Materialien erstellen
Optimieren Sie den Onboardingprozess, indem Sie Copilot bitten, Lernpfade entsprechend individueller Rollen, Lernstile und Karriereziele zu erstellen.
Copilot1
Prompt: Entwickeln Sie einen 3-Monats-Plan für die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters.
6. Stellen Sie die Teilnehmer vor
Verfassen Sie eine E-Mail, um Ihren neuen Mitarbeiter seinem Team vorzustellen.
Copilot1
Prompt: Verfassen Sie auf Grundlage dieser Informationen aus ihrem Lebenslauf eine E-Mail, um Jane ihrem neuen Team vorzustellen.
1Zugang zu Copilot unter copilot.microsoft.com oder die mobile App Microsoft Copilot und stellen Sie den Schalter auf „Web“.
2Zugang zu Copilot unter copilot.microsoft.com, die mobile Microsoft Copilot-App oder die Copilot-App in Teams und stellen Sie den Schalter auf „Arbeiten“.
Der Inhalt dieses Beispielszenarios dient nur zu Demonstrationszwecken. Sie sollten bewerten, wie Copilot mit den Geschäftsprozessen, gesetzlichen Anforderungen und verantwortungsvollen KI-Prinzipien Ihres Unternehmens übereinstimmt.
