人事シナリオ: 組織の健全性指標を改善する
シナリオガイドをダウンロード利用可能な: Microsoft 365 Copilot (Copilot スタジオエージェント付き) シナリオレベル:
影響を受けるKPI
eNPSの改善
離職率
価値のメリット
コスト削減
従業員の経験
Copilotを使用して組織の健康指標を改善する
1. データソースの特定
マネージャーの能力、従業員関係、組織の健全性に関する洞察を提供できる複数のデータ ソースを特定します。Copilot Studio エージェントを使用して HR システム データにアクセスするには、Copilot を使用します。
Copilot2
Copilot スタジオ
アクション: Copilotを使用する 迅速に見つける 組織の健全性を示し、影響を与える関連データ。
2. データを分析する
データを分析し、調査結果を要約し、洞察を提供し、組織の健全性レポートを作成します。
ExcelのCopilot
プロンプトの例: ハイライト 組織の健康スコア黄色 前年比%の変化は-20%を超えました。
3. 行動計画を策定する
Word の洞察と Copilot の提案を活用して、組織の健全性を改善するための詳細で実用的な実装計画を作成します。
WordのCopilot
例のプロンプト: 私は人事コンサルタントです。 行動計画を作成する 組織の健全性レポートと洞察に基づきます。タスクとタイムラインを含めます。
4. 提案書を作成する
画像や表を含む計画の詳細を示すプレゼンテーションを生成します。
PowerPointのCopilot
プロンプトの例: 作成する ファイルからのプレゼンテーション [plan.docx] は、計画によって組織の健康目標がどのように達成されるかを明確に説明した HR リーダー向け文書です。
5. 主要な利害関係者と会う
Teams の Copilot を活用してトピックを提案し、メモを取りながら、会議を主導して計画を提示します。
TeamsのCopilot
アクション: 会議中にCopilotを使用して 「話し合った主なアイデアをリストアップ」し、AIメモ「フォローアップタスク」を確認する 計画を最終決定するための会議の後。
6. マネージャーとコミュニケーションを取る
計画とアクションを組織のマネージャーに伝え、関与を監視します。
OutlookのCopilot
プロンプトの例: 下書き Copilotの場合: 組織の健康行動計画に関する詳細とタイムラインを提供するメールをマネージャーのグループに作成します。