Tìm kiếm
nội dung có thể tải xuống?
Tải xuống bộ công cụ kịch bản chức năng, hướng dẫn kịch bản và hướng dẫn cuộc sống hàng ngày của chúng tôi để đẩy nhanh quá trình triển khai Copilot của bạn.
Xem tải xuốngKịch bản nhân sự: Tìm kiếm ứng viên
Tải xuống hướng dẫn kịch bảnCó sẵn với: Microsoft 365 Copilot (với các tác nhân Copilot Studio) Cấp độ kịch bản:
KPI bị ảnh hưởng
Chi phí mỗi lần thuê
Giá trị lợi ích
Tiết kiệm chi phí
Kinh nghiệm của nhân viên
Sử dụng Copilot để tìm kiếm ứng viên
1. Tiến hành nghiên cứu thị trường
Sử dụng Copilot để nghiên cứu các xu hướng và dữ liệu mới nhất trong ngành liên quan đến mô tả công việc cạnh tranh.
Copilot1
Lời nhắc ví dụ: Phát ra bảng các kỹ năng và kinh nghiệm chính cần thiết cho kỹ sư phần mềm tại một công ty công nghệ doanh nghiệp lớn dựa trên xu hướng thị trường và các công ty công nghệ hàng đầu.
2. Tạo mô tả công việc
Yêu cầu Copilot tạo bản mô tả công việc nhằm thúc đẩy nghiên cứu thị trường thu thập được.
Copilot1
Lời nhắc ví dụ: Phát ra mô tả công việc kỹ sư phần mềm bao gồm các kỹ năng, trình độ và trách nhiệm. Việc làm tham khảo tại các công ty công nghệ doanh nghiệp lớn.
3. Xác định ứng viên tiềm năng
Chỉ ra các từ khóa từ mô tả công việc của bạn để tìm ra các ứng viên tiềm năng. Sử dụng Copilot để truy cập dữ liệu hệ thống HR bằng tác nhân Copilot Studio.
Copilot2
Xưởng Copilot
Lợi ích: Liên tục xác định các ứng viên tiềm năng đáp ứng yêu cầu công việc, giảm thời gian sử dụng từ vài giờ xuống còn vài phút.
4. Tạo nhóm ứng viên
Phác thảo cái nhìn chi tiết về các ứng viên tiềm năng và thông tin chuyên sâu để người quản lý tuyển dụng có thể dễ dàng đánh giá ứng viên.
Copilot trong Word
Lời nhắc ví dụ: Tóm tắt những ứng cử viên này ở dạng bảng với một cột ưu và một cột nhược điểm.
5. Trao đổi thông tin ứng viên tiềm năng
Soạn thảo và gửi email cho người quản lý tuyển dụng để chia sẻ thông tin chi tiết và thông tin chi tiết về các ứng viên tiềm năng để họ xem xét.
Copilot trong Outlook
Lời nhắc ví dụ: “Bản nháp với Copilot” một email gửi đến người quản lý tuyển dụng để tóm tắt các ứng viên và những thông tin chi tiết quan trọng để cân nhắc tuyển dụng. (Bao gồm bảng từ tài liệu Word.)
6. Hoàn thiện danh sách ứng viên
Tương tác với người quản lý tuyển dụng để nhận phản hồi về danh sách ứng viên và điều chỉnh các bước tiếp theo.
Copilot trong Đội
hành động: “Tóm tắt cuộc họp” để xem xét các chủ đề chính và “Liệt kê các mục hành động”. Dán các hành động trong cuộc trò chuyện cuộc họp và gắn thẻ chủ sở hữu để xác nhận hoặc cập nhật phương tiện chặn ứng viên.
1Truy cập Copilot tại copilot.microsoft.com hoặc ứng dụng di động Microsoft Copilot và đặt chuyển đổi thành “Web”.
2Truy cập Copilot tại copilot.microsoft.com, ứng dụng di động Microsoft Copilot hoặc ứng dụng Copilot trong Teams và đặt chuyển đổi thành “Công việc”.
Nội dung trong kịch bản ví dụ này chỉ nhằm mục đích trình diễn. Bạn nên đánh giá mức độ phù hợp của Copilot với quy trình kinh doanh, yêu cầu pháp lý và nguyên tắc AI có trách nhiệm của tổ chức bạn.