Kịch bản nhân sự: Phân tích thực tiễn tuyển dụng

Hành động: Sử dụng Copilot để nhanh chóng xác định vị trí dữ liệu liên quan chỉ ra và tác động đến quy trình tuyển dụng.

Lời nhắc ví dụ: Cái gì mức trung bình của "Thời gian thuê" là gì?

Lời nhắc ví dụ: Để trình bày rõ ràng hơn dữ liệu, đánh dấu các ô màu vàng trong đó “Thời gian thuê” vượt quá 60 ngày.

Hoạt động: “Tạo ghi chú cuộc họp” sau cuộc gọi để nắm bắt các chủ đề chính và các mục hành động.

Lời nhắc ví dụ: Ngoài “Trung bình của 'Thời gian tuyển dụng' là bao nhiêu?”, màn hình “Mức độ hài lòng trung bình của ứng viên là bao nhiêu?” để so sánh tác động của những thay đổi trong quy trình tuyển dụng.

Lời nhắc ví dụ: Động não ý tưởng để cải thiện quy trình tuyển dụng quá trình. Yêu cầu đồng nghiệp đóng góp và đưa ra phản hồi trong Loop.