Scenario delle risorse umane: Analizzare le pratiche di assunzione

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Disponibile con: Copilota Microsoft 365 (con gli agenti dello studio Copilot) Livello dello scenario:
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I KPI hanno avuto un impatto

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Esperienza dei dipendenti

Utilizzo di Copilot per analizzare le pratiche di assunzione


1. Connetti le origini dati

Richiedi a Copilot di riassumere informazioni rilevanti sulle assunzioni provenienti da fonti di dati collegate tramite agenti Studio Copilot, quali sistemi di monitoraggio dei candidati, LinkedIn, approfondimenti sulle risorse umane e Power BI.

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Copilot2

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Studio Copilot

Azione: utilizzare Copilot per individuare rapidamente dati rilevanti che indicano e influiscono sulla pipeline di assunzioni.

2. Analizzare i dati

Analizza i dati, riepiloga i risultati e fornisci informazioni dettagliate sui candidati, pipeline, capacità e qualità delle assunzioni.

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Copilota in Excel

Richiesta di esempio: Che cosa è la media del “Tempo di assunzione”?

3. Genera report

Crea report e visualizzazioni per comprendere meglio la pipeline di assunzione e prendere decisioni basate sui dati.

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Copilota in Excel

Prompt di esempio: per articolare meglio i dati, evidenziare le celle in giallo dove il “Tempo di assunzione” supera i 60 giorni.

4. Collabora con il team

Pianifica un incontro per presentare il report, approfondimenti e raccogliere feedback.

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Copilota in Teams

Azione: “Genera note della riunione” dopo la chiamata per acquisire argomenti chiave e azioni da intraprendere.

5. Tieni traccia dei progressi

Tieni traccia dello stato di avanzamento del processo di assunzione.

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Copilota in Excel

Esempio di richiesta: oltre a "Qual è la media del "Tempo di assunzione"?", tenere sotto controllo "Qual è la 'Soddisfazione del candidato' media?" per confrontare l’impatto dei cambiamenti nel processo di assunzione.

6. Migliorare le revisioni della pipeline di assunzione

In base all'impatto delle azioni, adattare l'approccio e continuare a ripetere.

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Copilota in Loop

Richiesta di esempio: Brainstorming idee per migliorare il processo di assunzione processi. Chiedi ai colleghi di contribuire e fornire feedback in Loop.

1Accedi a Copilot su copilot.microsoft.com o l'app mobile Microsoft Copilot e impostare l'interruttore su "Web".
2Accedi a Copilot su copilot.microsoft.com, l'app mobile Microsoft Copilot o l'app Copilot in Teams e imposta l'interruttore su "Lavoro".

Il contenuto di questo scenario di esempio è solo a scopo dimostrativo. Dovresti valutare in che modo Copilot si allinea ai processi aziendali, ai requisiti normativi e ai principi di intelligenza artificiale responsabile della tua organizzazione.