适用于： Copilot工作室
人力资源场景： 时间表协调代理
设想
使用 AI 代理创建时间表核对代理
通过自动交叉检查时间数据、时间表和地理位置记录来检测和防止工资欺诈，确保准确的工资处理。
1. 时间数据收集
立即从多个来源（例如调度系统、工资引擎和休假日历）收集时间数据。
Copilot 工作室代理
立即从多个系统收集时间数据以简化工资单输入。
2.记录验证
根据工作计划和政策验证记录。
Copilot 工作室代理
将时间条目与时间表和休假政策进行交叉核对，以确保准确性。
3. 模式分析
通过高级模式分析识别异常/差异。
Copilot 工作室代理
通过先进的时间模式识别检测异常和潜在欺诈。
4. 政策合规性验证
标记违反加班规则、出勤政策和当地劳动法的行为。
Copilot 工作室代理
在发放工资之前标记违反劳动法、加班规则和出勤政策的行为。
5. 工资数据传输
将经过验证的时间数据直接传输到工资系统。
Copilot 工作室代理
将经过验证的时间数据无缝发送到工资系统，以减少处理延迟。
下一个场景： 改善组织健康指标 此示例场景中的内容仅用于演示目的。您应该评估 Copilot 如何与您组织的业务流程、监管要求和负责任的 AI 原则保持一致。
下一步
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