适用于： Copilot工作室
人力资源场景： 智能学习代理
设想
使用人工智能代理创建智能学习代理
根据员工角色、技能和偏好收集、总结和推荐培训内容，自动创建学习体验。
1.学习资料分类
根据主题、技能水平和用户偏好汇总和分类学习材料。
Copilot 工作室代理
按主题、级别和偏好对培训内容进行排序，以简化发现。
2.个性化训练计划
根据工作角色、过去的培训和技能差距提供个性化的培训建议。
Copilot 工作室代理
根据角色、技能差距和学习历史提供定制的课程建议。
3. 简明见解
将冗长的培训材料总结为简洁易懂的见解。
Copilot 工作室代理
将长篇培训材料转换成易于理解的摘要，以便更快地学习。
4. 自动注册
自动化课程注册和安排学习课程。
Copilot 工作室代理
简化课程注册和安排，消除管理瓶颈。
5. 进度跟踪
跟踪学习者的进度。
Copilot 工作室代理
实时监控学习进度，以发现差距并提高参与度。
6. 报告生成
生成有关完成情况、测验分数和参与度指标的实时报告。
Copilot 工作室代理
创建有关培训成果、测验分数和完成率的即时报告。
下一个场景： 简化招聘流程 此示例场景中的内容仅用于演示目的。您应该评估 Copilot 如何与您组织的业务流程、监管要求和负责任的 AI 原则保持一致。
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