适用于: Copilot工作室
人力资源场景: 休假合规代理人
设想
使用人工智能代理审查休假申请
通过与人力资源和福利系统集成,实现自动化休假验证、合规性检查和批准,实现无缝休假管理。
员工使用代理以自然语言输入休假申请,代理可以根据需要询问更多信息。

Copilot 工作室代理
好处:代理为所有休假申请提供一个单一的去处,并确保申请包含所有必需的信息。
该代理会根据政策、法律框架和员工记录对请求进行交叉核对。它会标记违反政策的行为,并将高风险案例通知人力资源部。

Copilot 工作室代理
好处:代理可以根据政策验证请求信息,并确定是否需要人力资源中小企业参与做出决定。
代理人按照授权规则处理审批并让员工了解情况。

Copilot 工作室代理
好处:代理管理与人力资源和员工的沟通,以加快流程并提高员工满意度。
如果政策要求,代理人可以根据休假类型和期限建议调整薪酬和福利。

Copilot 工作室代理
好处:节省工资员工的时间。
添加新的休假申请,维护现有的休假申请,并向员工和人力资源部发送实时更新。

Copilot 工作室代理
好处:减少人力资源员工花在记录保存上的时间。
1访问 Microsoft 365 Copilot 聊天 m365copilot.com或 Microsoft 365 Copilot Chat 移动应用程序并将切换设置为“Web”。
2访问 Microsoft 365 Copilot 聊天 m365copilot.com、Microsoft 365 Copilot Chat 移动应用程序或 Teams 中的 Microsoft 365 Copilot Chat 应用程序,并将切换设置为“工作”。
3AI 代理允许 Copilot 访问您组织的特定应用程序。过去,这需要调用 API 才能从记录系统获取数据。
此示例场景中的内容仅用于演示目的。您应该评估 Copilot 如何与您组织的业务流程、监管要求和负责任的 AI 原则保持一致。
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