Commencez par définir clairement les rôles et les responsabilités.
Si vous avez déjà défini votre stratégie d'IA, l'étape suivante consiste à la transformer en un programme opérationnel pour votre organisation. Cela implique de déterminer les modalités de réalisation et les responsabilités de chacun. Le service informatique peut être responsable de la technologie, tandis que les dirigeants d'entreprise sont garants des résultats. La sécurité et la conformité définissent les cadres de contrôle, la finance influence le financement, et les responsables et référents IA assurent souvent la liaison entre ces différents groupes sans toutefois détenir l'autorité finale.
Bien définir ces rôles est essentiel. Selon une étude de Microsoft Work Trend Index, les facteurs organisationnels, tels que la culture, le soutien des managers et les pratiques de gestion des talents, expliquent environ les deux tiers de l'impact constaté de l'IA. Autrement dit, la valorisation de l'IA ne dépend pas uniquement de la technologie elle-même, mais aussi de la manière dont votre organisation l'exploite.
Un modèle opérationnel pratique pour votre programme d'IA commence par répondre à trois questions : Qui prend les décisions ? Qui gère le programme ? Qui le finance ?