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Schauen Sie sich an, wie es funktioniert

Erfahren Sie, wie Cowork eine komplexe Anfrage in einen fertigen Arbeitsablauf umsetzt. Recherche, Entwürfe, Kalenderaktualisierungen und Nachfassaktionen – alles in wenigen Minuten.

Was Cowork für Sie tun kann

Delegieren Sie die gesamte Arbeit.


Beschreiben Sie das Ergebnis, zum Beispiel “Bereite mich auf die Kundenbesprechung am Donnerstag vor”. Cowork plant die Schritte, sammelt Feedback und setzt sie in Ihren Apps um.

Kommunikation


Entwerfen und versenden Sie E-Mails, veröffentlichen Sie Aktualisierungen in Teams-Kanälen und -Chats, erstellen Sie HTML-Newsletter und bereiten Sie professionelle Stakeholder-Kommunikation vor – alles aus einer einzigen Konversation heraus.

Dokumente & Dateien


Erstellen Sie Word-Dokumente, Excel-Tabellen, PowerPoint-Präsentationen und PDFs von Grund auf. Bearbeiten Sie vorhandene Dateien, durchsuchen Sie Ihre OneDrive- und SharePoint-Geräte und ordnen Sie Inhalte in neuen oder bestehenden Ordnern neu an.

Kalender & Besprechungen


Planen Sie Besprechungen, lösen Sie Konflikte, schützen Sie Ihre Konzentrationszeit und lassen Sie sich vorab Briefings geben, damit Sie selbstbewusst auftreten können.

Recherche & Suche


Finden Sie Dokumente, Nachrichten und Informationen in Ihrem gesamten Unternehmen. Führen Sie tiefgreifende Recherchen durch, die verschiedene Quellen zu umfassenden Berichten zusammenfassen.

Automatisierung


Planen Sie Ihre Arbeit regelmäßig ein. Ob tägliche Briefings, wöchentliche Zusammenfassungen oder Tagesabschlussbesprechungen – Cowork kümmert sich um die Nachbereitung für Sie.

Wo man Coworking-Spaces findet

Netz

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Integrieren Sie Coworking in Ihren Arbeitsablauf.

Cowork bietet Ihnen eine neue Herangehensweise an die tägliche Arbeit, indem Sie Aufgaben delegieren können und gleichzeitig an wichtigen Punkten im Prozess involviert bleiben.

Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie:

  • Wählen Sie die passende Copilot-Erfahrung für die jeweilige Aufgabe.
  • Identifizieren Sie Aufgaben, die Sie an Cowork delegieren können.
  • Geben Sie Cowork den nötigen Kontext und die erforderlichen Anweisungen.
  • Die einzelnen Schritte prüfen und genehmigen.
  • Passen Sie Beispiele und Arbeitsabläufe an Ihre eigene Arbeit an.

Mehr erreichen mit Cowork

Erteilen Sie Cowork eine Aufgabe und lassen Sie es die Arbeit von Anfang bis Ende erledigen. Cowork kann auch umfangreiche, mehrstufige Aufgaben übernehmen und Ihnen ein fertiges Ergebnis liefern, nicht nur einen Entwurf oder eine Empfehlung.

Cowork unterstützt mehrere KI-Modelle und wählt automatisch das richtige Modell für jede Aufgabe aus, um Leistung und Kosten zu optimieren.

Mit Work IQ, der Intelligenzschicht, erhält Cowork außerdem den Kontext, den es zur Erledigung Ihrer Aufgabe benötigt, indem es auf relevante Dateien, Personen und Arbeitsmuster zurückgreift – alles innerhalb Ihrer bestehenden Microsoft 365-Sicherheits- und Compliance-Kontrollen.

Wählen Sie das passende Copilot-Erlebnis

Chat, Cowork und agents dienen jeweils unterschiedlichen Zwecken. Nutzen Sie diese Kurzübersicht, um zu entscheiden, welches Gerät für Ihre jeweilige Aufgabe am besten geeignet ist.
Chat Coworking Agenten
Am besten geeignet für Entwurf, Fragen und Antworten sowie Ideenfindung durch dialogbasierte KI Delegieren und Ausführen von langlaufenden, mehrstufigen Aufgaben in Ihren Apps Spezialisierte oder wiederholbare Aufgaben
Wie Sie interagieren Ein Gespräch: Sie steuern jeden Schritt von der Aufforderung bis zur Antwort. Eine Aufgabe: Sie beschreiben das Ziel und überprüfen den Status wichtiger Meilensteine. Ein Arbeitsablauf: Sie wählen einen Agenten, der für einen bestimmten Auftrag entwickelt wurde.
Typisches Arbeitsmuster Sie sind mittendrin: Sie erstellen die Aufgabenstellung, prüfen die Antworten und entscheiden, wie es weitergeht. Sie können sich zurücklehnen: Cowork plant und verwaltet die Arbeit über verschiedene Apps hinweg und liefert anschließend das fertige Ergebnis. Sie setzen es nach Bedarf ein: Wählen Sie einen Agenten, der für eine bestimmte Aufgabe konzipiert ist, und verwenden Sie ihn, wann immer Sie ihn benötigen.

Wählen Sie aus, was Sie an Cowork delegieren möchten.

Erkunden Sie Szenarien, die veranschaulichen, wie Cowork verschiedene Arbeitsarten unterstützt. Suchen Sie in Ihrem Arbeitsalltag nach ähnlichen Gelegenheiten: Aufgaben, die mehrere Schritte umfassen oder sich über verschiedene Apps oder Informationsquellen erstrecken, Situationen, in denen der organisatorische Kontext das Ergebnis verbessern kann, und Arbeiten, die Sie während des Prozesses überprüfen und freigeben möchten.

Erzielen Sie bessere Ergebnisse mit Cowork

Klare und präzise Anweisungen helfen Cowork, bessere Ergebnisse zu erzielen. Geben Sie in Ihren Anweisungen an, was Sie erreichen möchten, welche Informationen und welchen Kontext Cowork für die Aufgabenerfüllung benötigt, welche Anforderungen zu erfüllen sind und welche Aktionen Sie genehmigen möchten. Berücksichtigen Sie beim Verfassen Ihrer Anweisung die folgenden fünf Elemente:

  1. Ergebnis: Beschreiben Sie in einem Satz, was Sie erreichen möchten.
  2. Eingaben: Identifizieren Sie die Personen, Dateien, Orte, Zeiträume oder sonstige Kontextinformationen, die Cowork nutzen sollte.
  3. Endergebnis: Definieren Sie, was Cowork liefern oder erledigen soll, z. B. eine E-Mail senden, ein Dokument auf OneDrive speichern oder einen Termin zu Ihrem Kalender hinzufügen.
  4. Einschränkungen: Fügen Sie alle Anforderungen oder Einschränkungen hinzu, wie z. B.: Kunden nicht kontaktieren, Inhalt auf einer Seite halten, genehmigte Vorlage verwenden.
  5. Genehmigungen: Geben Sie alle Aktionen an, die Sie überprüfen und genehmigen möchten, bevor Cowork fortfährt.

Anstatt:

“Helft mir bei den Vorbereitungen für unser Team-Retreat nächste Woche.”

Versuchen:

“Erstellen Sie ein Briefing-Paket und einen Entwurf der Tagesordnung für die Teamklausur am 12. Juni.“. (Ergebnis) Beachten Sie die Einladung zum Meeting, die drei beigefügten Vorbereitungslektüren sowie E-Mails zum Retreat aus den letzten zwei Wochen. (Eingaben) Speichern Sie das Briefing-Paket als Word-Dokument in meinem Ordner „OneDrive Team Retreat“ und senden Sie den Entwurf der Tagesordnung per E-Mail an meine direkten Mitarbeiter, um Feedback zu erhalten. (Endergebnis) Die Unterlagen sollen maximal eine Seite lang sein, und externe Teilnehmer sollen nicht in die E-Mail aufgenommen werden. (Einschränkungen) Standardmäßig – E-Mail vor dem Absenden prüfen.” (Genehmigungen)

Mit Cowork Task Packs kommen Sie noch weiter.

Die Aufgabenpakete bieten praxisnahe Beispiele für vollständige Cowork-Workflows für gängige Rollen und Szenarien, inklusive Möglichkeiten zur Integration bereits vorhandener Plugins. Erfahren Sie, wie Cowork verschiedene Aufgabentypen handhabt, und passen Sie die Beispiele anschließend an Ihre eigenen Bedürfnisse an.

Aufgabenpaket für MarketingAufgabenpaket für den VertriebAufgabenpaket für alle Funktionen

Wo man Coworking-Spaces findet

Microsoft Copilot Cowork erfordert eine Microsoft Copilot-Lizenz und ist in Copilot-Mandanten verfügbar. IT-Administratoren steuern den Zugriff und können die Anwendung mithilfe der Standard-Governance-Tools von Copilot bereitstellen und an andere Nutzer anheften.

Erste Schritte mit Cowork: Was Sie erwartet

Wenn Cowork für Sie aktiviert ist, wählen Sie den Cowork-Schalter in Microsoft Copilot aus, um loszulegen. Wird der Schalter nicht angezeigt? Wenden Sie sich an Ihren IT-Administrator, um Zugriff zu erhalten.

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Fahren Coworking Einführung in Ihrer gesamten Organisation

Yunsere Rolle als KI-Champion soll den Teamkollegen helfen zu verstehen, wo Coworking Sie fügen sich in ihre Arbeit ein, gewinnen dadurch Selbstvertrauen im Umgang damit und wandeln frühe Experimente in wiederholbare Arbeitsweisen um. 

Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie: 

  • Bereiten Sie Ihr Team auf die Nutzung von Cowork vor.  
  • Wählen Sie zunächst die passenden Szenarien aus.  
  • Schaffen Sie Vertrauen und Dynamik durch praktische Unterstützung.  
  • Weise deine Teamkollegen auf effektives Prompting hin.  
  • Sammeln Sie Feedback und verstärken Sie, was funktioniert. 

Starten Sie Cowork mit Ihrem Team

Lerne, wie man ichidentifizieren Starterszenarien, Arbeitssitzungen durchführen, Probleme beheben und hilfreiche Beispiele austauschen TeamKumpel Selbstvertrauen aufbauen und Coworking Teil ihrer alltäglichen Arbeitsabläufe. 

Entwickeln Sie Ihre Strategie

Zielsetzung: Bestimmen Wo Coworking können frühzeitig einen echten Mehrwert bieten und Vertrauen aufbauen mit Ihr Team. Suchen Sie nach wiederkehrenden, mehrstufigen Aufgaben, die sich über mehrere Apps erstrecken.r Informationsquellen und bezieht sich auf den organisatorischen Kontextt.
  • Kalenderverwaltung
  • Vorbereitung von internen und KundengesprächenBelüftung 
  • PProgrammplanning und Vermögen Entwicklung 

Cowork-Lösungen einführen

Zielsetzung: Geben Teamkollegen Kontext und die Unterstützung, die sie benötigen zu Start unsing Coworking selbstsicher.

  • Sende die Startankündigung. die Launch-E-Mail-Vorlage Cowork vorstellen und Erwartungen klären.
  • Führen Sie eine Live-Demo durch. Gehen Sie einen kompletten Workflow durch. von Anfang bis Ende. 
  • Veranstalten Sie eine Arbeitssitzung, um Hilfe Teamkollegen das Gelernte in die Praxis umsetzen. Streben Sie an jedes Teammitglied soll Folgendes erledigen eins Aufgabe mit Coworking während der Sitzung. 

Begeisterung wecken

Zielsetzung: Dynamik aufbauen indem man das, was funktioniert, verstärkt und die Teammitglieder dazu ermutigt, es weiterhin zu nutzen. Coworking.

  • Führe ein zweiwöchiges Event durch Coworking Herausforderung. Bitten Sie jedes Teammitglied, eine wiederkehrende Aufgabe zu delegieren und Schiene das Zeit gespart und Arbeiten abgeschlossen. 
  • Spotlight real outputs während eines Teammeetings oder in ein Teamkanal. 
  • Setzen Sie die Coaching-Aktivitäten Ihrer Teamkollegen fort. effektives Anregen.

Erfolge teilen und Feedback einholen

Zielsetzung: CÖffnung was ist Durch die Arbeit lernen Sie, wo Ihre Teammitglieder mehr Unterstützung benötigen, und Aktie frühe Erfolge mit Ihr Team und Führungskräfte.

  • Schiene messbare Ergebnisse, wie zum Beispiel Aufgabenerfüllung oder Zeit gespeichert. 
  • Sammeln Sie zwei oder drei konkrete Erfolgsgeschichten. Dokumentieren Was hat funktioniert? und warum. Für den StandGeschichten verwenden, nutzen Sie die Vorlage um sie mit Ihrem Netzwerk zu teilen auf Viva Engage und LinkedIn.
  • Senden Sie eine kurze Feedback-Umfrage. Holen Sie sich die Umfragevorlage.

Trete der Community bei

Zielsetzung: SBleiben Sie mit anderen Champions und Microsoft-Experten in Verbindung, um ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. neue Ideen zurück zu Ihrem Team.

  • BTeil von das Champion Gemeinschaft für den Zugang zu Annahme Ressourcen, Ausbildung, und Möglichkeiten lernen zusammen mit anderen Champions.  
  • Treten Sie der Copilot-Community bei zu Fragen stellen, Ideen austauschen, und bleiben Sie über Produktneuheiten auf dem Laufenden.
  • Bewahren Sie das Spielbuch Ihres Teams auf aktuell von bringening eins neu zurücklernen dein jeden Monat ein Team. 

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Führen Coworking Einführung in Ihrer gesamten Organisation 

Als KI-Leiter besteht Ihre Aufgabe darin, die Richtung vorzugeben und die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Teams Cowork effektiv nutzen können.

Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie:

  • Ermitteln Sie, wo Cowork den größten Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen kann.
  • Entscheidungen über Governance, Zugang und Budget treffen.
  • Priorisieren Sie, wo Sie anfangen, und definieren Sie, wie Erfolg aussieht.

Überdenken wie die Arbeit erledigt wird 

  • Delegieren, nicht auffordern: Mit Cowork können Benutzer definieren, was sie erreichen wollen, und Aufgaben delegieren, ohne diese über individuelle Eingabeaufforderungen verwalten zu müssen.
  • Aufgabenkontinuität: Nutzer können außerdem mehrstufige Aufgaben wie Pipeline-Reviews, Onboarding und Account-Recherche delegieren, während Cowork den Kontext über alle Schritte und Sitzungen hinweg aufrechterhält.
  • Organisatorischer Kontext: Work IQ, die Intelligenzschicht, verbindet Cowork mit relevanten Dateien, Personen und Arbeitsmustern und hilft Nutzern so, Ergebnisse zu erzielen, die den Kontext ihrer Arbeit widerspiegeln.

Bereiten Sie Ihre Organisation darauf vor Coworking Annahme 

Bevor Sie Cowork in Ihrem gesamten Unternehmen einführen, sollten Sie überlegen, wie es in Ihre bestehende Governance, Ihr Budget, Ihre Tools und Ihre KI-Strategie passt.

  • Aufbauend auf bestehenden Governance-Strukturen: Cowork integriert sich in Ihre bestehenden Microsoft 365-Sicherheits- und Compliance-Kontrollen, einschließlich Berechtigungen, Vertraulichkeitsbezeichnungen und Überwachungseinstellungen. Benutzer können Aktionen in der Vorschau ansehen, ihr Risikoniveau prüfen und die Arbeit jederzeit pausieren oder beenden.
  • Planen Sie die Nutzungskosten ein: Für die Nutzung von Cowork ist eine Microsoft 365 Copilot-Lizenz erforderlich. Die Abrechnung erfolgt über Copilot-Credits mit Prepaid- und Pay-as-you-go-Optionen. Arbeiten Sie mit der IT- und Finanzabteilung zusammen, um Budgets zu planen und die Nutzung im Zuge der zunehmenden Verbreitung zu überwachen.
  • Modellwahl und Steuerung berücksichtigen: Cowork unterstützt mehrere KI-Modelle und wählt automatisch das jeweils passende Modell für jede Aufgabe aus, um Leistung und Kosten zu optimieren. Benutzer können bei Bedarf eine bestimmte Modellfamilie auswählen, während Administratoren die Modellverfügbarkeit im gesamten Unternehmen verwalten können.
  • An bestehende Tools anbinden: Partner-Plugins erweitern Cowork über Microsoft 365 hinaus auf Tools wie monday.com, Miro und Harvey und ermöglichen es den Benutzern, Aufgaben über mehr der Tools zu verteilen, die sie bereits verwenden.

Wichtige Entscheidungen zur Einführung 

Adoption Coworking erfolgreich hängt von einigen strategischen Entscheidungen darüber ab, wohin Fokus, wie die Nutzung geregelt werden soll und welche Ressourcen benötigt werden Du wirst brauchen.

Entscheiden Sie, wo Sie anfangen möchten.

Arbeiten Sie mit Ihrem zusammen KI-Rat und andere Stakeholder, um die Rollen und Teams zu identifizieren, in denen Cowork den höchsten ROI erzielen kann. Beginnen Sie mit einer fokussierten Gruppe, messen Sie die Auswirkungen und nutzen Sie die gewonnenen Erkenntnisse, um eine breitere Einführung zu fördern.

IT und Sicherheit frühzeitig einbeziehen

Vor der Aktivierung von Cowork sollten Sie die Zugriffsrechte, Richtlinien und Governance mit den IT- und Sicherheitsteams abklären.

Erwartungen an die Autonomie formulieren

Arbeiten Sie mit Ihrem zusammen KI-Rat um zu bestimmen, welche Aufgaben sich für die Delegation an Cowork eignen, welche Leitlinien gelten sollten und wie die Ergebnisse bewertet werden.

Abstimmung über Budget und Befähigung

Die Nutzung der Coworking-Spaces wird über Copilot-Credits abgerechnet. Arbeiten Sie mit der IT- und Finanzabteilung zusammen, um die Kosten zu planen, den Zugriffsbedarf festzulegen und die Nutzung im Zuge der zunehmenden Verbreitung zu überwachen.

Setzen Sie Ihre Führungsqualitäten in die Tat um. 

Ihre Führungsweise kann beeinflussen, wie Teams die Nutzung von Technologien annehmen und anwenden. Coworking in Ihrer gesamten Organisation. 

  1. Zeigen: Verwenden Coworking selbst. Wählen einem relevant Szenario, delegieren Sie die Arbeit von Anfang bis Ende, und teile mit, was du gelernt.
  2. Führen:  Identifizieren ein bis drei Prioritätsszenarien für Ihre Organisation und arbeiten mit Ihr KI-Rat zu definieren wie Erfolg aussieht. Starke Ausgangspositionen könnte Folgendes umfassen KundenvorbereitungBelüftung, Pipeline und Vertrieb Arbeitsabläufe, sowie Posteingang und Kalender Management.
  3. Verstärken: Aktie das Ankündigung des Marktstarts mit Ihre Organisation, HHervorhebung dein Prioritätsszenarien. Fördern Sie die Akzeptanz weiterhin, indem Sie die Teams fragen, wo sie sind verwenden Coworking und Beispiele teilen was ist funktioniert einwandfrei.
  4. Messen: Bestimmen ein paar sinnvoll Signale, die verfolgt werden sollen, wie zum Beispiel wie viele Menschen nutzen Coworking und die Art der Arbeit, die sie delegieren. Establish a Ausgangswert und den Fortschritt überprüfen regelmäßig im Vergleich zu den mit Ihrem KI-Rat definierten Erfolgskriterien.

Halten erkundening 

Informieren Sie sich über Preise und Abrechnung

Erfahren Sie, wie die Preisgestaltung für Copilot Cowork funktioniert, wie Sie Ihren Verbrauch abschätzen können und welche Kontrollmöglichkeiten zur Kostenkontrolle zur Verfügung stehen.

Cowork in Aktion erleben

Sehen Sie, wie Cowork delegierte Aufgaben von Anfang bis Ende übernimmt.

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Cowork in Ihrem Unternehmen einführen und verwalten

Als IT-Administrator sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung Ihrer Umgebung, die Verwaltung von Zugriffen und Kosten, die Festlegung von Governance-Strukturen und die Unterstützung Ihrer Organisation bei der sicheren Einführung von Cowork.

  • Bereiten Sie Ihren Mieter vor.
  • Sicheren Zugriff aktivieren.
  • Kostenkontrolle konfigurieren.
  • Nutzungsüberwachung.
  • Skalierung der Übernahme.

Wie Cowork in Ihre bestehende Microsoft 365-Umgebung passt

Sie müssen kein separates Sicherheitsmodell für Cowork erstellen. Es funktioniert innerhalb Ihrer bestehenden Microsoft 365-Umgebung und agiert im Namen des Benutzers gemäß den Berechtigungen, Vertraulichkeitsbezeichnungen und Richtlinien, die Sie bereits verwalten.

  • Berechtigungen: Cowork kann nur das sehen, was der Benutzer sieht. Der Zugriff auf SharePoint-, OneDrive-, Teams-, Exchange-Postfächer und Microsoft Graph-Daten richtet sich nach den bestehenden Benutzerberechtigungen.
  • Durchsetzung der Richtlinien: Sensible Aktionen – wie Senden, Teilen, Posten und Planen – werden vor ihrer Ausführung zur Bestätigung durch den Benutzer angehalten und unterliegen denselben Mandantenrichtlinien wie andere Benutzeraktionen.
  • Geltungsbereich: Cowork-Aufforderungen, Antworten und generierte Artefakte werden über dieselben Microsoft Purview-Kontrollen gesteuert, geprüft und auffindbar, die Ihr Team bereits für Copilot verwendet.
Erfahren Sie mehr über die Verwendung von Purview.

Cowork-Zugang einrichten

Um Cowork nutzen zu können, benötigt Ihre Organisation eine Microsoft 365 Copilot-Lizenz und eine kreditbasierte Abrechnung. Sobald diese Voraussetzungen erfüllt sind, können Sie festlegen, wer Zugriff auf Cowork hat und es berechtigten Nutzern zur Verfügung stellen.

Erste Schritte:

  • Weisen Sie Ihren Zielbenutzern Microsoft 365 Copilot-Lizenzen zu.
  • Prüfen Sie, ob die kreditbasierte Abrechnung für Ihren Mieter aktiviert ist.
  • Entscheiden Sie, ob Sie den Zugriff allen oder nur bestimmten Gruppen gewähren möchten.
  • Aktivieren Sie die Entdeckungseinstellung. Berechtigte Nutzer können Cowork in Copilot finden.

Tipp: Arbeiten Sie mit Ihrem KI-Verantwortlichen und Ihrem Finanzpartner zusammen, um den Umfang Ihrer Einführung festzulegen. Nutzen Sie die Kostenschätzer um Ihren Kreditbedarf abzuschätzen und Ihr Budget zu planen.

Unterstützte KI-Modelle

Durch die Unterstützung mehrerer KI-Modelle wählt Cowork automatisch für jeden Arbeitsschritt das am besten geeignete Modell aus und hilft Nutzern so, bessere Ergebnisse zu erzielen, ohne ihren Arbeitsablauf zu unterbrechen.

Anthropische Modelle erfordern eine Aktivierung auf Mandantenebene. Wenn Ihre Organisation plant, diese mit Cowork zu verwenden, überprüfen Sie, ob sie in Ihrem Mandanten aktiviert sind. Weitere Informationen finden Sie unter Verwaltung anthropischer Modelle.

Führen Sie Coworking in Ihrem gesamten Unternehmen ein.

Nutzen Sie das Implementierungsframework Microsoft 365 für die erfolgreiche Einführung von Cowork. Jeder der folgenden Abschnitte enthält praktische Ressourcen für jede Phase des Frameworks.

Sicherheit, Datenschutz und vertrauenswürdige KI

Die gleichen Verpflichtungen und Kontrollen, die im Rahmen von Microsoft 365 zum Schutz Ihrer Daten beitragen, gelten auch für Cowork:

  • Ihre Daten werden im Ruhezustand und während der Übertragung verschlüsselt, durch physische Sicherheitsvorkehrungen und Mietertrennung.
  • Sie haben die Kontrolle über Ihre Daten. Cowork hält sich an die Datenschutzbestimmungen von Microsoft für Daten, die in der Cloud gespeichert und verarbeitet werden.
  • Ihre Daten werden nicht zum Trainieren von Basismodellen verwendet.
  • Integrierte Schutzmechanismen helfen, KI-Sicherheits- und Urheberrechtsrisiken zu minimieren.

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 Ein neues Modell für KI-Ausgaben: Wie die Preisgestaltung in Coworking-Spaces funktioniert

Die Finanzierung variabler KI-Projekte ist für die meisten Finanzorganisationen ein neues Feld, dessen Anwendung sich jedoch beschleunigt. Die FinOps-Stiftung Laut Berichten verwalten mittlerweile 981.093.000 Unternehmen ihre Ausgaben für KI, gegenüber 311.093.000 vor zwei Jahren, und die Kostenkontrolle im Bereich KI ist die wichtigste Fähigkeit, die ihre Teams entwickeln müssen.

Als Finanzverantwortlicher finanzieren Sie bereits Microsoft 365 Copilot. Die nächste Entscheidung betrifft Cowork. Dadurch ändert sich, was Sie finanzieren und wie die Preise gestaltet werden: Statt einer festen Lizenzgebühr pro Arbeitsplatz wird die Investition variabel und skaliert mit Ihrem Arbeitsvolumen. Die Finanzierung von Cowork wird somit zu einer Kapitalallokationsentscheidung darüber, welche Projekte die Investition rechtfertigen.

Copilot Coworking
Was Sie finanzieren KI-Fähigkeiten im gesamten Unternehmen  Ausführung der Arbeiten 
Das Kostenmodell Festpreis pro Sitzplatz  Variabel, je nach Verwendung
Wie sich die Ausgaben skalieren Mit Kopfzahl  Mit der Arbeit, die Sie erledigen 

Wie Cowork die Arbeit in Ihrem Unternehmen verändert

Es führt mehrstufige Aufgaben in Microsoft 365 aus und schließt Workflows ab, die Tools, Daten und Teams koordinieren. Ein Team weist ein Ergebnis zu, und Coworking Funktioniert über Microsoft 365-verbundene Systeme und Ihr Unternehmen Daten und liefert ein vollständiges Ergebnis. 

Beispiele hierfür sind:

  • Pipeline-Reviews, die Inputs sammeln, Risiken aufdecken und eine für die Führungsebene geeignete Zusammenfassung erstellen. 
  • Onboarding-Prozesse, die Aufgaben system- und zeitübergreifend koordinieren. 
  • Planung von Arbeitsabläufen, die Beiträge aus verschiedenen Teams sammeln und ein endgültiges, zur Überprüfung bereites Ergebnis liefern. 

Wie die Preisgestaltung von Cowork-Arbeitsplätzen Ihr Kostenmodell verändert

Die Microsoft 365 Copilot-Lizenzierung bleibt die Grundlage. Cowork führt nutzungsbasierte Ausgaben über Copilot-Credits ein. Die Kreditnutzung variiert je nach Umfang und Komplexität der über Cowork abgewickelten Arbeitsabläufe und ermöglicht so einen direkteren Zusammenhang zwischen Ausgaben und operativer Tätigkeit. Geschäftseinheiten ähnlicher Größe können je nach Nutzung von Cowork unterschiedliche Ausgabenmuster aufweisen. 

Die Kosten eines Workflows steigen mit seiner Komplexität, den einbezogenen Systemen und Daten sowie den durchgeführten Aktionen. Anspruchsvollere Schlussfolgerungen und qualitativ hochwertigere Ergebnisse erfordern leistungsfähigere Modelle und sind daher teurer. 

Modellieren Sie Ihre Ausgaben für Coworkshops

Wie Cowork abgerechnet wird

Coworking wird gemessen in Copilot Credits, Eine einzige, auf Mandantenebene verwaltete Gemeinschaftswährung. Die Kosten skalieren mit dem Arbeitsaufwand. Dadurch haben Sie die direkte Kontrolle darüber, wohin KI-Investitionen fließen und welchen Ertrag sie bringen. Gutschriften sind finanziert Es gibt zwei Wege, und die meisten Organisationen nutzen beide. 

KI-Ausgaben werden zu einer gezielten Investition, die mit den Ergebnissen skaliert. Kapazitäten lassen sich zuweisen, begrenzen und umleiten. Budgets und Limits werden zentral festgelegt, sodass der Verbrauch transparent und kontrollierbar bleibt.

Prepaid Bezahlen Sie, was Sie verbrauchen
Am besten geeignet für Vorhersehbare, verbindliche Nutzung Flexibilität zur Skalierung nach oben oder unten
Begriff Niedrigste Kosten pro Kredit $0,01 USD pro Gutschrift
Kosten Legt Ihre Budgetbasis fest Absorbiert Piloten, Spitzenwerte und Saisonalität
Rolle Legt Ihre Budgetbasis fest Absorbiert Piloten, Spitzenwerte und Saisonalität

Verwaltung der Ausgaben für Coworking-Spaces

Budgetfestlegung und Leitplanken 

Die Ausgaben für Coworking-Spaces orientieren sich an der Nutzung und werden im Admin-Center Microsoft 365 verwaltet. Dadurch verlagert sich die Budgetplanung von der Mitarbeiterzahl hin zu den Arbeitsabläufen. Investitionen werden durch Geschäftsszenarien, die zugewiesene Kapazität und die Möglichkeiten zur Nutzungserweiterung definiert.

Sie legen Budget, Prioritäten und Richtlinien auf Führungsebene fest. Diese Entscheidungen werden durch Gruppenzugriffe, Guthabenvergabe und Abrechnungsrichtlinien umgesetzt, die die Nutzung von Cowork steuern. Budgets, Limits und Benachrichtigungen gewährleisten die Einhaltung dieser Vorgaben. Verwalten und optimieren Sie Ihre Ausgaben mit nutzungsbasierter Abrechnung und Echtzeit-Transparenz.

Einblick in die Nutzung über alle Teams hinweg 

Die Nutzung von Coworking-Spaces ist unternehmensweit auf Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Benutzerebene sichtbar. Dies ermöglicht einen klaren Überblick über den Verbrauch und dessen Entwicklung im Zeitverlauf. Da die Nutzung gemessen und nachvollziehbar ist, lassen sich die Ausgaben dem jeweiligen Team oder Benutzer zuordnen. Dadurch entsprechen die Kosten der tatsächlichen Nutzung.

Auf Führungsebene zeigt es, wo die Investitionen konzentriert sind, wie die Ausgaben auf Teams und Prioritäten abgestimmt sind und wo die Ausgaben ausgeweitet werden könnten.

Für einen detaillierteren Überblick zum Kostenmanagement lesen Sie bitte das E-Book: Ein neues Modell für KI-Ausgaben

Die richtigen Projekte finanzieren und die Ergebnisse messen.

Wo man Coworking-Spaces findet

Microsoft 365 Copilot Cowork erfordert eine Microsoft 365 Copilot-Lizenz und ist in Copilot-Mandanten verfügbar. IT-Administratoren steuern den Zugriff und können die Anwendung mithilfe der Standard-Governance-Tools von Copilot bereitstellen und an andere Standorte anheften.

Erste Schritte mit Cowork: Was Sie erwartet

Wenn Coworking ist für Sie eingeschaltet, sWählen Sie in Microsoft 365 Copilot die Option „Cowork“, um teilzunehmen. Sie sehen den Schalter gar nicht? Wenden Sie sich an Ihren IT-Administrator, um Zugriff zu erhalten.

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