可用於： Copilot工作室
人力資源場景： 休假合規代理人
設想
使用人工智慧代理審查休假申請
透過與人力資源和福利系統集成，實現自動化休假驗證、合規性檢查和批准，實現無縫休假管理。
1. 請假申請受理
員工使用代理以自然語言輸入休假申請，代理可以根據需要詢問更多資訊。
Copilot工作室代理
好處：代理為所有休假申請提供單一的去處，並確保申請包含所有必需的資訊。
2. 策略驗證
代理人根據政策、法律架構和員工記錄對請求進行交叉核對。它標記違反政策的行為並將高風險案例通知人力資源部。
Copilot工作室代理
好處：代理可以根據政策驗證請求訊息，並確定是否需要人力資源中小企業參與做出決定。
3.審批管理
代理人依照授權規則處理審批並讓員工了解狀況。
Copilot工作室代理
好處：代理管理與人力資源和員工的溝通，以加快流程並提高員工滿意度。
4. 薪資福利調整
如果政策要求，代理人可以根據休假類型和期限建議調整薪資和福利。
Copilot工作室代理
好處：節省薪資員工的時間。
5. 審計日誌
新增新的休假申請，維護現有的休假申請，並向員工和人力資源部發送即時更新。
Copilot工作室代理
好處：減少人力資源員工花在記錄保存的時間。
下一個場景： 招募助理代理 本範例場景中的內容僅用於演示目的。您應該評估 Copilot 如何與您組織的業務流程、監管要求和負責任的 AI 原則保持一致。
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