กำลังมองหา
เนื้อหาที่ดาวน์โหลดได้?
ดาวน์โหลดชุดสถานการณ์จำลองการทำงาน คู่มือสถานการณ์ และคำแนะนำรายวันเพื่อเร่งการใช้งาน Copilot ของคุณ
ดูการดาวน์โหลดสถานการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล: ปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากรของคุณ (Microsoft Copilot เท่านั้น)
ดาวน์โหลดคู่มือสถานการณ์ รับชมวิธีการเริ่มต้นด้วย Microsoft Copilotสามารถใช้ได้กับ: Microsoft Copilot ระดับสถานการณ์:
KPI ได้รับผลกระทบ
ต้นทุนต่อการเช่า
ลดเวลาการเริ่มต้นใช้งาน
ประโยชน์อันทรงคุณค่า
ประหยัดต้นทุน
ประสบการณ์ของพนักงาน
การใช้ Copilot เพื่อปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากรของคุณ
1. สร้างรายละเอียดงาน
ขอให้ Microsoft Copilot สร้างคำอธิบายลักษณะงานสำหรับตำแหน่งใดก็ได้
Copilot1
พร้อมท์: เขียนรายละเอียดงานสำหรับตำแหน่ง Head of Product Director ที่มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป
2. สร้างคำถามสัมภาษณ์
ระดมความคิดคำถามสัมภาษณ์เฉพาะสำหรับบทบาทใดๆ ของ Copilot สร้างคำถามทั้งเชิงพฤติกรรมและทางเทคนิคตามความต้องการของคุณ
Copilot1
พร้อมท์: สร้างคำถามสัมภาษณ์ 5 ข้อสำหรับผู้ช่วยผู้บริหารที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี
3. ระดับเงินเดือนวิจัย
ค้นหาระดับเงินเดือนโดยทั่วไปสำหรับตำแหน่งงานตามภูมิศาสตร์
Copilot1
พร้อมท์: ระบุช่วงเงินเดือนโดยทั่วไปสำหรับตำแหน่งหัวหน้าผู้อำนวยการผลิตภัณฑ์ที่มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปในห้าเมืองนี้
4. สร้างจดหมายเสนอ
พบผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบแล้วหรือยัง? ใช้ Copilot เพื่อร่างจดหมายเสนอให้คุณส่งอย่างรวดเร็ว
Copilot1
พร้อมท์: ร่างเทมเพลตที่ปรับแต่งได้สำหรับจดหมายเสนอ
5. สร้างเอกสารการเริ่มต้นใช้งาน
ปรับปรุงกระบวนการเริ่มต้นใช้งานโดยขอให้ Copilot สร้างเส้นทางการเรียนรู้ตามบทบาทส่วนบุคคล รูปแบบการเรียนรู้ และเป้าหมายทางอาชีพ
Copilot1
พร้อมท์: จัดทำแผนระยะเวลา 3 เดือนเพื่อจ้างพนักงานใหม่
6. แนะนำตัว
ร่างอีเมลเพื่อแนะนำพนักงานใหม่ของคุณให้กับทีมของพวกเขา
Copilot1
พร้อมท์: ร่างอีเมลเพื่อแนะนำ Jane ให้กับทีมใหม่โดยอิงจากข้อมูลนี้จากเรซูเม่ของพวกเขา
1เข้าถึง Copilot ได้ที่ copilot.microsoft.com หรือแอปมือถือ Microsoft Copilot และตั้งค่าสลับเป็น "เว็บ"
2เข้าถึง Copilot ได้ที่ copilot.microsoft.comแอปมือถือ Microsoft Copilot หรือแอป Copilot ใน Teams และตั้งค่าการสลับเป็น “งาน”
เนื้อหาในสถานการณ์ตัวอย่างนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อการสาธิตเท่านั้น คุณควรประเมินว่า Copilot สอดคล้องกับกระบวนการทางธุรกิจขององค์กรของคุณ ข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ และหลักการ AI ที่รับผิดชอบอย่างไร