HR-сценарий: Улучшение процессов адаптации и разработки (Copilot Studio)
Доступен с: Студия Microsoft 365 Copilot и Copilot Уровень сценария:
Затронутые ключевые показатели эффективности
Сократите время адаптации
Ценная выгода
Экономия затрат
Опыт сотрудников
Использование Copilot для улучшения процессов адаптации и разработки (Copilot Studio)
1. Краудсорсинг ресурсов для адаптации
Соберите информацию от членов команды о ресурсах, которые оказались наиболее ценными при адаптации. Подведите итоги на основе собранных наибольших голосов.
Второй пилот в цикле
Пример приглашения: Черновик план адаптации и контрольный список на нового советника по поддержке человеческих ресурсов.
2. Определить сеть
Используйте Copilot, чтобы найти людей, которые могут поддержать работу вашего нового сотрудника и предложить дополнительные навыки, которые помогут им более эффективно и быстро взаимодействовать.
Деловой чат2
Пример приглашения: Идентифицировать 10 сотрудников в организации [название отдела] которые будут знающими экспертами, которые помогут быстро и эффективно помочь новой [должной роли] на борту.
3. Упростить политику
Обобщение политических документов создает контекст для нового сотрудника.
Второй пилот в Word
Пример приглашения: «Кратко изложите этот документ» на 10 ключевых тем и терминов с описаниями. Переведите на другой язык для облегчения понимания.
4. Обобщите ключевые моменты обсуждения.
Попросите Copilot объединить заметки из различных разговоров, чатов и электронных писем в сводку, в которой будут выделены ключевые темы, что упростит объемы информации.
Деловой чат2
Пример приглашения: «Перечислите основные идеи, которые мы обсуждали» развивать более глубокое понимание содержания, терминов и тем.
5. Упростите адаптацию
Создайте план адаптации, соответствующий каждой роли, чтобы ускорить обучение новых сотрудников. Создайте агента с помощью Copilot Studio, чтобы помочь сотрудникам ответить на вопросы по адаптации.
Copilot Студийный агент
Второй пилот в Word
Пример подсказки: Я консультант по поддержке кадров. Создайте план адаптации для нового члена команды включая сроки.
6. Создайте учебный материал
Попросите Copilot в PowerPoint спланировать пути обучения в соответствии с отдельными должностями, стилями обучения и карьерными целями.
Второй пилот в PowerPoint
Пример приглашения: «Создать презентацию из» [onboardingplan.docx] для новых сотрудников группы консультантов по поддержке кадров.
1Доступ к Copilot по адресу copilot.microsoft.com или мобильное приложение Microsoft Copilot и установите переключатель в положение «Интернет».
2Доступ к деловому чату по адресу copilot.microsoft.com или мобильное приложение Microsoft Copilot и установите переключатель в положение «Интернет».
3Агенты Copilot позволяют Microsoft 365 Copilot получать доступ к приложениям, специфичным для вашей организации. Раньше для получения данных из системы записи требовался вызов API. Содержимое этого примера сценария предназначено только для демонстрационных целей. Вам следует оценить, как Copilot соответствует бизнес-процессам вашей организации, нормативным требованиям и принципам ответственного ИИ.
Содержимое этого примера сценария предназначено только для демонстрационных целей. Вам следует оценить, насколько Copilot соответствует бизнес-процессам вашей организации, нормативным требованиям и принципам ответственного ИИ.
