Um dia na vida de um gerente de varejo usando Microsoft Teams


8:00 da manhã

Alex analisa as reuniões agendadas para o dia em seu Aplicativo móvel de equipes. Uma notificação também mostra que um novo relatório está disponível para revisão.

9:00 da manhã

Em seu escritório, Alex usa o aplicativo Teams e verifica a “Guia Desempenho da Loja” para revisar as métricas da loja. Ele percebe que a previsão de vendas para a loja de Boston está em baixa. Alex @ menciona Katie pedindo informações

10:00 da manhã

Alex se depara com um artigo sobre a rede Yammer da empresa e compartilha em seu canal “Varejo” do Teams. Ele marca a conversa como importante e @ menciona todo o canal pedindo que venham preparados com ideias na próxima reunião.

11:30 da manhã

Para se preparar para conduzir uma apresentação em sua próxima reunião, Alex navega até o canal “Orientação para novos funcionários” para revisar as perguntas feitas pelos novos funcionários em sessões anteriores.

13:00

No Aplicativo planejador, Alex percebe que tem uma tarefa futura para garantir a prontidão para a atualização do produto. Ele precisa confirmar se a distribuição dos conjuntos de prateleiras foi concluída em todas as lojas.

14h30

Alex usa o chat do Teams para ver se Cecilia está disponível para um bate-papo rápido. Ele inicia uma chamada de áudio/vídeo com ela para verificar se os conjuntos de prateleiras foram concluídos. Alex chama Katie, a vendedora da loja, para verificar a distribuição dos conjuntos nas prateleiras.

3:30 da tarde

Com base na conversa com Cecilia e Katie, Alex cria uma guia Wiki no canal Teams e cria uma lista de verificação para cada loja usar como orientação para a campanha. Como este é um Wiki, Alex incentiva todos os membros da equipe a contribuir com as lições aprendidas.

17:00

Alex recebe um e-mail e percebe que alguns funcionários ainda precisam concluir um treinamento obrigatório. Usando um e-mail anterior com a lista de treinamentos, ele encaminha o email para o endereço de email do canal do Teams. Ele pede a todos os funcionários que revisem o status de conclusão do treinamento obrigatório para estarem em conformidade.