Disponibile con: Microsoft 365 Copilot
Scenario non-profit: Migliorare i processi di onboarding e sviluppo
Scenario
Accelerare l'onboarding e la condivisione delle conoscenze
Valutare i processi di onboarding e sviluppo esistenti per identificare punti di forza e aree di miglioramento.

Copilota in Word
Richiesta di esempio: Creare un documento di valutazione dei nostri attuali processi di onboarding e sviluppo utilizzando il feedback delle assunzioni recenti e dei volontari in [feedback document.ppt]
Crea un piano di onboarding dettagliato che delinei i passaggi che i nuovi dipendenti devono seguire per essere operativi.
Microsoft 365 Copilot Chiacchierata2
Richiesta di esempio: Delineare un piano di onboarding strutturato per le nuove assunzioni, inclusi tempi, traguardi chiave e sessioni di formazione richieste utilizzando /[past onboarding presentations.ppt] e /[assessment document.docx]
Sviluppare materiali e risorse formative per supportare il processo di onboarding.

Copilota in PowerPoint
Richiesta di esempio: Crea una presentazione formativa per le nuove assunzioni, che copre la missione, i valori, le politiche e le procedure della nostra organizzazione, facendo riferimento al [Mission document.docx] e alla [HR policy.ppt]
Raccogli informazioni dagli incontri di tutoraggio per raccogliere gli insegnamenti chiave dei membri più esperti del team.
Microsoft 365 Copilot Chiacchierata2
Richiesta di esempio: Documentare gli apprendimenti e le risorse chiave dei nuovi assunti discussi durante varie sessioni di tutoraggio.
Utilizza Copilot in Loop per collaborare in tempo reale e monitorare i progressi dei nuovi assunti nel processo di onboarding.

Copilota in Loop
Richiesta di esempio: Creare una checklist delle attività di onboarding inclusi i link ai materiali di formazione che i nuovi assunti dovranno completare nei prossimi 90 giorni.
Valutare costantemente l'efficacia dei processi di onboarding e sviluppo e apportare le modifiche necessarie.

Copilota in Word
Richiesta di esempio: Redigere un rapporto di valutazione trimestrale che suggerisce miglioramenti basati sul feedback di nuovi assunti, volontari e mentori.
Il contenuto di questo scenario di esempio è solo a scopo dimostrativo. Dovresti valutare in che modo Copilot si allinea ai processi aziendali, ai requisiti normativi e ai principi di intelligenza artificiale responsabile della tua organizzazione.
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