Libreria scenari Microsoft Risorse umane

Utilizzo di Copilot nelle Risorse umane

L'intelligenza artificiale sta trasformando attività cruciali in ambito finanziario, come la stesura del budget, le previsioni, l'analisi finanziaria e la gestione delle performance aziendali.

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Scenari

Trasformare i processi delle risorse umane

Apprendimento e sviluppo

I programmi di formazione generici possono portare a un basso coinvolgimento e a una mancata corrispondenza con gli obiettivi aziendali nelle varie regioni e funzioni.

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Agente di onboarding intelligente

Semplifica l'onboarding con passaggi personalizzati, risoluzione delle query in tempo reale ed elaborazione fluida dei documenti.

Disponibile con: Studio Copilot

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Agente di apprendimento intelligente

Automatizza la creazione di esperienze di apprendimento raccogliendo, riassumendo e consigliando contenuti formativi in base ai ruoli, alle competenze e alle preferenze dei dipendenti.

Disponibile con: Studio Copilot

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Migliorare i processi di onboarding e sviluppo (Copilot Studio)

Migliorare i piani e le risorse di onboarding.

Disponibile con: Studio Microsoft 365 Copilot e Copilot

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Migliorare i processi di onboarding e sviluppo (Microsoft 365 Copilot)

Migliorare i piani e le risorse di onboarding.

Disponibile con: Microsoft 365 Copilot

Compensazione e benefici

Gestire retribuzioni e benefit senza informazioni basate sui dati può creare difficoltà nel mantenere equità e competitività nel mercato del lavoro.

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Agente di riconciliazione delle schede attività

Rileva e previeni le frodi relative alle buste paga mediante il controllo incrociato automatico dei dati orari, delle pianificazioni e dei registri di geolocalizzazione, garantendo un'elaborazione accurata delle buste paga.

Disponibile con: Studio Copilot

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Agente addetto alla conformità dei congedi

Automatizza la verifica delle ferie, i controlli di conformità e le approvazioni integrandoli con i sistemi di risorse umane e benefit per una gestione delle ferie senza intoppi.

Disponibile con: Studio Copilot

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Ottimizzare vantaggi e compensi​ (Copilot Studio)

Fornisci agli amministratori informazioni di benchmarking per aiutare le risorse umane a rimanere competitive.

Disponibile con: Studio Microsoft 365 Copilot e Copilot

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Automatizzare la gestione delle query sui vantaggi

Crea un chatbot per rispondere alle domande sui benefit per i dipendenti.

Disponibile con: Chat Copilot e Studio Copilot

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Aggiornare un documento politico

Eseguire programmi di gestione del cambiamento per le policy aggiornate

Disponibile con: Microsoft 365 Copilot

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Semplificare i benefit e la retribuzione (Microsoft 365 Copilot)

Fornisci agli amministratori informazioni di benchmarking per aiutare le risorse umane a rimanere competitive.

Disponibile con: Microsoft 365 Copilot

Reclutamento

Consenti ai team addetti alle assunzioni di semplificare la ricerca e la selezione dei candidati con un assistente digitale che individua i profili ideali, automatizza i processi di screening e fornisce spunti per un processo decisionale più efficace. Scopri come Motor Oil Group ha migliorato il recruiting con Copilot. <a href="https://www.microsoft.com/en/customers/story/1770472924267393932-motor-oil-group-microsoft-365-energy-en-greece">qui</a>.

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Agente assistente al reclutamento

Identifica e classifica i candidati migliori analizzando i requisiti del lavoro, esaminando i database dei talenti e perfezionando i parametri di ricerca in base al feedback dei reclutatori.

Disponibile con: Studio Copilot

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Ricerca candidati

Produci rapidamente contenuti di alta qualità per il processo di reclutamento.

Disponibile con: Studio Microsoft 365 Copilot e Copilot

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Analizzare le pratiche di assunzione

Monitorare e collaborare alle esigenze di assunzione.

Disponibile con: Studio Microsoft 365 Copilot e Copilot

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Semplifica il tuo processo di reclutamento

Produci rapidamente contenuti di alta qualità per il processo di reclutamento.

Disponibile con: Microsoft 365 Copilot Chiacchierata

Giorno nella vita

Scopri come le persone possono utilizzare Copilot per svolgere attività comuni durante la giornata, risparmiando tempo, generando valore e migliorando il proprio benessere.

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Un giorno nella vita di un responsabile delle risorse umane

Scopri come un responsabile delle risorse umane può utilizzare Copilot per supportare al meglio le iniziative aziendali.

Disponibile con: Studio Microsoft 365 Copilot e Copilot

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Un giorno nella vita di un responsabile delle risorse umane

Scopri come un responsabile delle risorse umane può utilizzare Copilot per supportare al meglio le iniziative aziendali.

Disponibile con: Studio Microsoft 365 Copilot e Copilot

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Un giorno nella vita di un HR Service Manager di Microsoft

Scopri come Josue utilizza Copilot per supportare al meglio i dipendenti.

Disponibile con: Microsoft 365 Copilot per il servizio

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Un giorno nella vita di un Senior Service Manager delle risorse umane presso Microsoft

Scopri come Andrea utilizza Copilot per supportare al meglio i dipendenti.

Disponibile con: Microsoft 365 Copilot per il servizio

Coinvolgimento dei dipendenti

Offri ai tuoi dipendenti e partner un chatbot con conversazione self-service o un assistente digitale per risolvere problemi, completare attività di risorse umane e accedere ad articoli di conoscenza, approfondimenti o strumenti pertinenti di cui hanno bisogno nel loro ambito lavorativo.

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Implementare domande e aggiornamenti sulle policy self-service

Aiuta i dipendenti a trovare risposte e ad aggiornare automaticamente le policy in base alle domande poste

Disponibile con: Studio Microsoft 365 Copilot e Copilot

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Implementare premi e riconoscimenti

Consentire ai dipendenti di riconoscere i propri colleghi

Disponibile con: Microsoft Copilot Studio

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Risoluzione dei problemi dei dipendenti

Collaborare alla risoluzione e alla documentazione.

Disponibile con: Microsoft 365 Copilot

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Migliorare i parametri di salute dell'organizzazione

Promuovere una forza lavoro più connessa e motivata, in linea con la visione dell'organizzazione.

Disponibile con: Studio Microsoft 365 Copilot e Copilot

Gestione dei talenti

Offri a dipendenti e responsabili del personale un assistente digitale per esplorare opportunità di carriera, accedere a risorse per lo sviluppo delle competenze e gestire gli obiettivi di sviluppo. Scopri come Adecco Group utilizza l&#039;intelligenza artificiale per lo sviluppo del caregiver. <a href="https://news.microsoft.com/de-ch/2023/10/03/the-adecco-group-forms-collaboration-with-microsoft-to-prepare-and-empower-workers-as-generative-ai-begins-to-redefine-work/">qui</a>.

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Fornire insight ai manager

Identificare le metriche chiave e le best practice che i manager devono seguire.

Disponibile con: Studio Microsoft 365 Copilot e Copilot

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Gestire le transizioni lavorative interne

Organizzare e produrre contenuti per le transizioni di lavoro

Disponibile con: Studio Microsoft 365 Copilot e Copilot

KPI

Opportunità di influenzare i KPI delle aree funzionali chiave

Come Microsoft Copilot può aiutare i tempi di risoluzione medi

Microsoft Copilot può aiutare con opzioni self-service per i dipendenti che utilizzano sistemi HR che possono ridurre i requisiti di supporto e aumentare la soddisfazione dei dipendenti.​

In che modo Copilot può contribuire a ridurre il tempo medio di risoluzione dei problemi​

Microsoft Copilot può aiutare a ridurre i tempi di risoluzione, il che a sua volta porta ad un aumento della produttività e a tassi di soddisfazione dei dipendenti più elevati.​

In che modo Copilot può contribuire ad aumentare l'utilizzo dei benefit

Creare interfacce migliorate affinché i dipendenti possano conoscere i loro vantaggi e migliorare i processi di registrazione.​

In che modo Copilot può contribuire a migliorare i punteggi eNPS

Employee Net Promoter Score (eNPS) è un parametro prezioso per valutare il coinvolgimento dei dipendenti. Misura la probabilità che i tuoi dipendenti consiglino la tua organizzazione come ottimo posto di lavoro ai loro amici o familiari. Microsoft Copilot svolge un ruolo fondamentale nel migliorare i Net Promoter Scores (eNPS) dei dipendenti promuovendo un ambiente di lavoro positivo e responsabilizzando i dipendenti.

In che modo Microsoft Copilot può contribuire a ridurre i tempi di onboarding

Ridurre i tempi di accelerazione è vantaggioso per tutti. Aumenta la fiducia e il coinvolgimento dei dipendenti. Aiuta ad abbreviare la curva di apprendimento consentendo ai dipendenti di avere un impatto prima.

In che modo Microsoft Copilot può aiutare i tassi di turnover dei dipendenti

Ridurre lo stress delle attività quotidiane utilizzando Microsoft Copilot per ridurre la complessità e risparmiare tempo può aiutare a migliorare la soddisfazione dei dipendenti, il che, come è stato dimostrato, migliora la fidelizzazione.

Come Microsoft Copilot può aiutare nelle assunzioni

Copilot può aiutare le risorse umane a semplificare il processo di assunzione fornendo assistenza nella stesura delle descrizioni del lavoro, nella conduzione di colloqui e nella redazione di comunicazioni ai candidati.