Scénario

Intégration rapide et partage des connaissances

1. Évaluer les processus actuels

Évaluer les processus d’intégration et de développement existants pour identifier les points forts et les domaines à améliorer.

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Copilote dans Word

Exemple d'invite : Créer un document d'évaluation de nos processus actuels d'intégration et de développement en utilisant les commentaires des nouveaux embauchés et des bénévoles dans [document de commentaires.ppt]

Créez un plan d’intégration détaillé qui décrit les étapes que les nouveaux employés doivent suivre pour se mettre à niveau.

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Microsoft 365 Copilot Chat2

Exemple d'invite : Élaborer un plan d’intégration structuré pour les nouveaux employés, y compris les échéanciers, les étapes clés et les sessions de formation requises à l'aide de /[pass onboarding presentations.ppt] et du /[assessment document.docx]

Développer du matériel et des ressources de formation pour soutenir le processus d’intégration.

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Copilote dans PowerPoint

Exemple d'invite : Créer une présentation de formation pour les nouveaux employés, couvrant la mission, les valeurs, les politiques et les procédures de notre organisation en faisant référence au [document de mission.docx] et à la [politique RH.ppt]

Capturez les informations issues des réunions de mentorat pour compiler les principaux enseignements des membres expérimentés de l’équipe.

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Microsoft 365 Copilot Chat2

Exemple d'invite : Documenter les principaux apprentissages et ressources des nouveaux employés discuté au cours de diverses séances de mentorat.

Utilisez Copilot dans Loop pour collaborer en temps réel afin de suivre les progrès des nouvelles recrues tout au long du processus d'intégration.

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Copilote en boucle

Exemple d'invite : Créer une liste de contrôle des tâches d'intégration y compris des liens vers les supports de formation que les nouveaux employés doivent suivre au cours des 90 prochains jours.

Évaluer en permanence l’efficacité des processus d’intégration et de développement et apporter les ajustements nécessaires.

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Copilote dans Word

Exemple d'invite : Rédiger un rapport d'évaluation trimestriel qui suggère des améliorations basées sur les commentaires des nouveaux employés, des bénévoles et des mentors.

indicateurs clés de performance

Possibilité d'avoir un impact sur les indicateurs clés de performance des domaines fonctionnels clés

Comment Microsoft Copilot peut contribuer à améliorer les ratios de dépenses

Le ratio des frais administratifs mesure le pourcentage des dépenses d'une organisation qui est alloué aux frais administratifs. Il permet de mesurer l'impact direct du programme d'un organisme de bienfaisance par rapport aux coûts nécessaires à son fonctionnement, afin d'aider les donateurs à identifier les organismes de bienfaisance à fort impact.

Comment Microsoft Copilot peut contribuer à accroître la rétention des bénévoles

Mesurer le succès de l’organisation en réduisant l’attrition et en augmentant le bénévolat répété.

Comment Microsoft Copilot peut contribuer à améliorer l'impact du programme

Définissez la théorie du changement, les objectifs de suivi et d'évaluation d'un programme et produisez un impact plus rapidement.

Comment Microsoft Copilot peut contribuer à améliorer le retour sur investissement de la collecte de fonds

Le retour sur investissement de la collecte de fonds est le ratio des fonds nets collectés divisé par les coûts de collecte de fonds.

Le contenu de cet exemple de scénario est uniquement destiné à des fins de démonstration. Vous devez évaluer la façon dont Copilot s'aligne sur les processus commerciaux, les exigences réglementaires et les principes d'IA responsable de votre organisation.