Bibliothèque de scénarios Microsoft Ressources humaines Optimiser les avantages sociaux et la rémunération (Microsoft 365 Copilot)

Disponible avec: Microsoft 365 Copilot

Scénario des ressources humaines : Optimiser les avantages sociaux et la rémunération (Microsoft 365 Copilot)

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Scénario

Utiliser Copilot pour rationaliser les avantages sociaux et la rémunération

Donnez aux administrateurs des informations d’analyse comparative pour aider les RH à rester compétitifs.

1. Réaliser une étude de marché

Invitez Microsoft Copilot à rechercher les dernières tendances et données du secteur concernant les fourchettes de rémunération et les avantages sociaux compétitifs.​

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Microsoft 365 Copilot Chat1

Avantage: Rapidement générer des tableaux des salaires moyens par marché pour différents rôles.

Utilisez Copilot dans Word pour rédiger un plan de planification des talents à partager avec votre personnel de direction pour le prochain exercice financier.

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Copilote dans Word

Avantage: Tourner quelques réflexions sur les données collectées dans un document de planification détaillé.

Utilisez Copilot dans Excel pour mettre à jour rapidement le modèle financier. Créez une prévision financière avec des capacités d'analyse avancées dans Copilot.

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Copilote dans Excel

Avantage: Faire mises à jour rapides au modèle financier avec Copilot.

Utilisez Copilot dans PowerPoint pour générer une présentation exécutive détaillant la nouvelle stratégie de rémunération.

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Copilote dans PowerPoint

Avantage: Créer un ensemble de diapositives à partir d'un document de stratégie dans Word pour présenter la stratégie puis copier dans les graphiques Excel.

Utilisez Copilot dans Word pour réviser les sections pertinentes du document de politique de rémunération.

Word icon

Copilote dans Word

Avantage: Tourner les puces de la présentation exécutive au texte du document de politique.

Utilisez Copilot dans Outlook pour rédiger un e-mail communiquant les modifications apportées à la politique de rémunération aux chefs de service.

Outlook icon

Copilote dans Outlook

Avantage: Brouillon un email à un groupe de chefs de service qui fournit des détails et des échéanciers concernant les évaluations annuelles des employés et les modifications apportées à la rémunération et aux avantages sociaux globaux.

indicateurs clés de performance

Possibilité d'avoir un impact sur les indicateurs clés de performance des domaines fonctionnels clés

Comment Microsoft Copilot peut améliorer les temps de résolution moyens

Microsoft Copilot peut proposer des options de libre-service aux employés utilisant des systèmes RH, ce qui peut réduire les besoins d'assistance et augmenter la satisfaction des employés.​
Augmentez la productivité​
  • Trouver rapidement des informations
  • Diagnostiquer les problèmes plus rapidement​
  • Recherchez des problèmes et des résolutions similaires
  • Envoyez rapidement des communications de suivi​

Comment Copilot peut contribuer à réduire le temps moyen de résolution des problèmes​

Microsoft Copilot peut contribuer à réduire les délais de résolution, ce qui entraîne à son tour une productivité accrue et des taux de satisfaction des employés plus élevés.​
Augmentez la productivité​
  • Recherchez rapidement les interactions entre les services
  • Créez des premiers brouillons plus rapidement​
  • Recherchez des problèmes et des résolutions similaires
  • Envoyez rapidement des communications de suivi​

Comment le Copilot peut contribuer à accroître le recours aux prestations

Créez des interfaces améliorées permettant aux employés de connaître leurs avantages et d'améliorer les processus d'inscription.​
Créer une campagne d'avantages RH​
  • Générez des actualités et des annonces ​de votre équipe ou service RH​
  • Communiquer les politiques et procédures concernant les questions liées aux ressources humaines, telles que les avantages sociaux, la paie, les performances et la conformité.

Comment Copilot peut aider à améliorer les scores eNPS

L'Employee Net Promoter Score (eNPS) est une mesure précieuse pour évaluer l'engagement des employés. Il mesure la probabilité que vos employés recommandent votre organisation à leurs amis ou à leur famille comme étant un excellent lieu de travail. Microsoft Copilot joue un rôle central dans l’amélioration des Net Promoter Scores (eNPS) des employés en favorisant un environnement de travail positif et en responsabilisant les employés.
Créer une boucle de rétroaction interne
  • Rédiger des enquêtes auprès des employés
  • Analysez les enquêtes pour obtenir de précieux
    aperçu du sentiment des employés

Comment Microsoft Copilot peut contribuer à réduire le temps d'intégration

Réduire le temps de montée en puissance est bénéfique pour tout le monde. Cela renforce la confiance et l’engagement des employés. Cela contribue à raccourcir la courbe d’apprentissage, permettant aux employés d’avoir un impact plus rapidement.
Créer du matériel d'intégration
  • Utiliser Copilot pour rédiger des guides de formation
  • Utilisez Copilot pour améliorer les manuels des employés

Comment Microsoft Copilot peut améliorer les taux de rotation du personnel

Réduire le stress des tâches quotidiennes en utilisant Microsoft Copilot pour réduire la complexité et gagner du temps peut contribuer à améliorer la satisfaction des employés, ce qui améliore la rétention.
Améliorer la qualité des matériaux et des processus internes
  • Améliorer les descriptions de poste pour plus de clarté sur les rôles
  • Améliorez les réunions d’entreprise avec la synthèse et le récapitulatif
  • Concentrez-vous complètement pendant la réunion

Comment Microsoft Copilot peut aider au recrutement

Copilot peut aider les RH à rationaliser le processus d'embauche en les aidant à rédiger des descriptions de poste, à mener des entretiens et à rédiger des communications avec les candidats.
Améliorer la qualité de l’expérience et du matériel de recrutement
  • Améliorer les descriptions de poste
  • Améliorer les entretiens avec résumé et récapitulation
  • Améliorer la qualité des emails et des chats avec les candidats

Le contenu de cet exemple de scénario est uniquement destiné à des fins de démonstration. Vous devez évaluer la façon dont Copilot s'aligne sur les processus commerciaux, les exigences réglementaires et les principes d'IA responsable de votre organisation.