Bibliothèque de scénarios Microsoft Ressources humaines Agent de rapprochement des feuilles de temps

Disponible avec: Copilot Studio

Scénario des ressources humaines : Agent de rapprochement des feuilles de temps

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Scénario

Utilisation d'agents IA pour créer un agent de rapprochement de feuilles de temps

Détectez et prévenez la fraude à la paie en vérifiant automatiquement les données de temps, les horaires et les enregistrements de géolocalisation, garantissant ainsi un traitement précis de la paie.

1. Collecte de données temporelles

Collecte instantanément des données de temps provenant de plusieurs sources (par exemple, systèmes de planification, moteurs de paie et calendriers de congés).

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Agent de studio Copilot

Collecte instantanément les données de temps à partir de plusieurs systèmes pour rationaliser les saisies de paie.

Vérifie les dossiers par rapport aux horaires de travail et aux politiques.

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Agent de studio Copilot

Vérifie les entrées de temps par rapport aux horaires et aux politiques de congés pour garantir l'exactitude.

Identifie les irrégularités/divergences grâce à une analyse de modèles avancée.

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Agent de studio Copilot

Détecte les anomalies et les fraudes potentielles grâce à une reconnaissance avancée des modèles temporels.

Signale les violations des règles relatives aux heures supplémentaires, des politiques de présence et des lois locales du travail.

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Agent de studio Copilot

Signale les violations des lois du travail, des règles relatives aux heures supplémentaires et des politiques de présence avant le lancement de la paie.

Transfère les données de temps vérifiées directement dans les systèmes de paie.

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Agent de studio Copilot

Envoie de manière transparente des données de temps vérifiées aux systèmes de paie pour réduire les délais de traitement.

indicateurs clés de performance

Possibilité d'avoir un impact sur les indicateurs clés de performance des domaines fonctionnels clés

Comment Microsoft Copilot peut améliorer les temps de résolution moyens

Microsoft Copilot peut proposer des options de libre-service aux employés utilisant des systèmes RH, ce qui peut réduire les besoins d'assistance et augmenter la satisfaction des employés.​
Augmentez la productivité​
  • Trouver rapidement des informations
  • Diagnostiquer les problèmes plus rapidement​
  • Recherchez des problèmes et des résolutions similaires
  • Envoyez rapidement des communications de suivi​

Comment Copilot peut contribuer à réduire le temps moyen de résolution des problèmes​

Microsoft Copilot peut contribuer à réduire les délais de résolution, ce qui entraîne à son tour une productivité accrue et des taux de satisfaction des employés plus élevés.​
Augmentez la productivité​
  • Recherchez rapidement les interactions entre les services
  • Créez des premiers brouillons plus rapidement​
  • Recherchez des problèmes et des résolutions similaires
  • Envoyez rapidement des communications de suivi​

Comment le Copilot peut contribuer à accroître le recours aux prestations

Créez des interfaces améliorées permettant aux employés de connaître leurs avantages et d'améliorer les processus d'inscription.​
Créer une campagne d'avantages RH​
  • Générez des actualités et des annonces ​de votre équipe ou service RH​
  • Communiquer les politiques et procédures concernant les questions liées aux ressources humaines, telles que les avantages sociaux, la paie, les performances et la conformité.

Comment Copilot peut aider à améliorer les scores eNPS

L'Employee Net Promoter Score (eNPS) est une mesure précieuse pour évaluer l'engagement des employés. Il mesure la probabilité que vos employés recommandent votre organisation à leurs amis ou à leur famille comme étant un excellent lieu de travail. Microsoft Copilot joue un rôle central dans l’amélioration des Net Promoter Scores (eNPS) des employés en favorisant un environnement de travail positif et en responsabilisant les employés.
Créer une boucle de rétroaction interne
  • Rédiger des enquêtes auprès des employés
  • Analysez les enquêtes pour obtenir de précieux
    aperçu du sentiment des employés

Comment Microsoft Copilot peut contribuer à réduire le temps d'intégration

Réduire le temps de montée en puissance est bénéfique pour tout le monde. Cela renforce la confiance et l’engagement des employés. Cela contribue à raccourcir la courbe d’apprentissage, permettant aux employés d’avoir un impact plus rapidement.
Créer du matériel d'intégration
  • Utiliser Copilot pour rédiger des guides de formation
  • Utilisez Copilot pour améliorer les manuels des employés

Comment Microsoft Copilot peut améliorer les taux de rotation du personnel

Réduire le stress des tâches quotidiennes en utilisant Microsoft Copilot pour réduire la complexité et gagner du temps peut contribuer à améliorer la satisfaction des employés, ce qui améliore la rétention.
Améliorer la qualité des matériaux et des processus internes
  • Améliorer les descriptions de poste pour plus de clarté sur les rôles
  • Améliorez les réunions d’entreprise avec la synthèse et le récapitulatif
  • Concentrez-vous complètement pendant la réunion

Comment Microsoft Copilot peut aider au recrutement

Copilot peut aider les RH à rationaliser le processus d'embauche en les aidant à rédiger des descriptions de poste, à mener des entretiens et à rédiger des communications avec les candidats.
Améliorer la qualité de l’expérience et du matériel de recrutement
  • Améliorer les descriptions de poste
  • Améliorer les entretiens avec résumé et récapitulation
  • Améliorer la qualité des emails et des chats avec les candidats

Le contenu de cet exemple de scénario est uniquement destiné à des fins de démonstration. Vous devez évaluer la façon dont Copilot s'aligne sur les processus commerciaux, les exigences réglementaires et les principes d'IA responsable de votre organisation.