Bibliothèque de scénarios Microsoft Ressources humaines Agent de conformité aux congés

Disponible avec: Copilot Studio

Scénario des ressources humaines : Agent de conformité aux congés

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Scénario

Utilisation d'agents IA pour examiner les demandes de congé

Automatisez la vérification des congés, les contrôles de conformité et les approbations en les intégrant aux systèmes RH et d'avantages sociaux pour une gestion transparente des congés.

1. Réception des demandes de congé

Les employés utilisent l'agent pour saisir des demandes de congé en langage naturel et l'agent peut demander des informations supplémentaires si nécessaire.

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Agent de studio Copilot

Avantage : L'agent fournit un endroit unique où aller pour toutes les demandes de congé et peut s'assurer que les demandes contiennent toutes les informations requises.

L'agent vérifie les demandes par rapport aux politiques, aux cadres juridiques et aux dossiers des employés. Il signale les violations des politiques et informe les RH des cas à haut risque.

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Agent de studio Copilot

Avantage : L'agent peut vérifier les informations de la demande par rapport aux politiques et déterminer si un expert en RH doit être impliqué pour prendre une décision.

L'agent traite les approbations selon les règles de délégation et tient les employés informés.

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Agent de studio Copilot

Avantage : L'agent gère les communications avec les RH et les employés pour accélérer le processus et améliorer la satisfaction des employés.

Si la politique l’exige, l’agent peut recommander des ajustements de rémunération et d’avantages sociaux en fonction du type et de la durée du congé.

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Agent de studio Copilot

Avantage : Gain de temps pour les employés de la paie.

Ajoute de nouvelles demandes de congé, gère les demandes de congé existantes et envoie des mises à jour en temps réel aux employés et aux RH.

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Avantage : Réduit le temps consacré à la tenue des dossiers par les employés des RH.

indicateurs clés de performance

Possibilité d'avoir un impact sur les indicateurs clés de performance des domaines fonctionnels clés

Comment Microsoft Copilot peut améliorer les temps de résolution moyens

Microsoft Copilot peut proposer des options de libre-service aux employés utilisant des systèmes RH, ce qui peut réduire les besoins d'assistance et augmenter la satisfaction des employés.​
Augmentez la productivité​
  • Trouver rapidement des informations
  • Diagnostiquer les problèmes plus rapidement​
  • Recherchez des problèmes et des résolutions similaires
  • Envoyez rapidement des communications de suivi​

Comment Copilot peut contribuer à réduire le temps moyen de résolution des problèmes​

Microsoft Copilot peut contribuer à réduire les délais de résolution, ce qui entraîne à son tour une productivité accrue et des taux de satisfaction des employés plus élevés.​
Augmentez la productivité​
  • Recherchez rapidement les interactions entre les services
  • Créez des premiers brouillons plus rapidement​
  • Recherchez des problèmes et des résolutions similaires
  • Envoyez rapidement des communications de suivi​

Comment le Copilot peut contribuer à accroître le recours aux prestations

Créez des interfaces améliorées permettant aux employés de connaître leurs avantages et d'améliorer les processus d'inscription.​
Créer une campagne d'avantages RH​
  • Générez des actualités et des annonces ​de votre équipe ou service RH​
  • Communiquer les politiques et procédures concernant les questions liées aux ressources humaines, telles que les avantages sociaux, la paie, les performances et la conformité.

Comment Copilot peut aider à améliorer les scores eNPS

L'Employee Net Promoter Score (eNPS) est une mesure précieuse pour évaluer l'engagement des employés. Il mesure la probabilité que vos employés recommandent votre organisation à leurs amis ou à leur famille comme étant un excellent lieu de travail. Microsoft Copilot joue un rôle central dans l’amélioration des Net Promoter Scores (eNPS) des employés en favorisant un environnement de travail positif et en responsabilisant les employés.
Créer une boucle de rétroaction interne
  • Rédiger des enquêtes auprès des employés
  • Analysez les enquêtes pour obtenir de précieux
    aperçu du sentiment des employés

Comment Microsoft Copilot peut contribuer à réduire le temps d'intégration

Réduire le temps de montée en puissance est bénéfique pour tout le monde. Cela renforce la confiance et l’engagement des employés. Cela contribue à raccourcir la courbe d’apprentissage, permettant aux employés d’avoir un impact plus rapidement.
Créer du matériel d'intégration
  • Utiliser Copilot pour rédiger des guides de formation
  • Utilisez Copilot pour améliorer les manuels des employés

Comment Microsoft Copilot peut améliorer les taux de rotation du personnel

Réduire le stress des tâches quotidiennes en utilisant Microsoft Copilot pour réduire la complexité et gagner du temps peut contribuer à améliorer la satisfaction des employés, ce qui améliore la rétention.
Améliorer la qualité des matériaux et des processus internes
  • Améliorer les descriptions de poste pour plus de clarté sur les rôles
  • Améliorez les réunions d’entreprise avec la synthèse et le récapitulatif
  • Concentrez-vous complètement pendant la réunion

Comment Microsoft Copilot peut aider au recrutement

Copilot peut aider les RH à rationaliser le processus d'embauche en les aidant à rédiger des descriptions de poste, à mener des entretiens et à rédiger des communications avec les candidats.
Améliorer la qualité de l’expérience et du matériel de recrutement
  • Améliorer les descriptions de poste
  • Améliorer les entretiens avec résumé et récapitulation
  • Améliorer la qualité des emails et des chats avec les candidats

Le contenu de cet exemple de scénario est uniquement destiné à des fins de démonstration. Vous devez évaluer la façon dont Copilot s'aligne sur les processus commerciaux, les exigences réglementaires et les principes d'IA responsable de votre organisation.