Disponible avec: Studio Microsoft 365 Copilot et Copilot
Scénario des ressources humaines : Fournir des informations aux managers
Scénario
Identifier les indicateurs clés et les meilleures pratiques à suivre par les gestionnaires.
Identifiez les indicateurs clés qui peuvent fournir des informations sur les capacités et les opportunités du manager. Utilisez Copilot pour accéder aux données du système RH à l'aide d'un agent Copilot Studio.
Agent de studio Copilot
Action : utilisez Copilot pour localiser rapidement les indicateurs pertinents des managers (enquête auprès des employés, attrition, consommation de formation) qui ont un impact sur la santé de l'équipe.
Analysez les données/métriques, résumez les résultats, fournissez des informations et créez des opportunités potentielles pour les gestionnaires.
Copilote dans Excel
Exemple d'invite : mettez en surbrillance en jaune les scores de formation de l'équipe de manager dont les valeurs sont inférieures à 100%.
Sur la base des données/informations, demandez à Copilot de localiser les meilleures pratiques que les gestionnaires doivent suivre pour améliorer les indicateurs clés.
Microsoft 365 Copilot Chat2
Exemple d'invite : je suis un consultant en ressources humaines. Créez un document de planification basé sur le rapport du gestionnaire et les meilleures pratiques de gestion de sa catégorie.
Rédigez et envoyez des e-mails aux responsables partageant avec eux les informations sur les données et les meilleures pratiques pour examen.
Copilote dans Outlook
Exemple d'invite : Draft avec Copilot : un e-mail destiné aux managers partageant des opportunités basées sur les meilleures pratiques et les informations de leurs managers. Le ton est direct et la longueur est moyenne
Organisez une réunion pour présenter les opportunités, aligner et suivre les actions, faire référence aux informations et aux notes de Copilot dans Teams.
Copilote en équipe
Action : utilisez Copilot pendant la réunion pour « répertorier les principales idées dont nous avons discuté », puis examinez les notes de l'IA « Tâches de suivi » après la réunion pour finaliser le plan et le suivi.
En fonction de l'impact des actions, ajustez l'approche et continuez à itérer en utilisant Copilot dans Loop.
Copilote en boucle
Exemple d'invite : réfléchissez à des activités pour responsabiliser et améliorer l'efficacité des gestionnaires de personnel dans une organisation. Invitez vos collègues à itérer sur les idées.
Scénario suivant : Résoudre les problèmes des employés Le contenu de cet exemple de scénario est uniquement destiné à des fins de démonstration. Vous devez évaluer la façon dont Copilot s'aligne sur les processus commerciaux, les exigences réglementaires et les principes d'IA responsable de votre organisation.
Quelle est la prochaine étape
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