Bibliothèque de scénarios Microsoft Ressources humaines

Utiliser Copilot dans les ressources humaines

L’IA transforme des tâches cruciales dans la finance telles que la budgétisation, les prévisions, l’analyse financière et la gestion des performances de l’entreprise.

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Scénarios

Transformer les processus de ressources humaines

Jour dans la vie

Découvrez comment les gens peuvent utiliser Copilot pour effectuer des tâches courantes tout au long de leur journée afin de gagner du temps, de générer de la valeur et d'améliorer leur bien-être.

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Une journée dans la vie d'un responsable RH

Découvrez comment un responsable RH peut utiliser Copilot pour mieux soutenir les initiatives de l’entreprise.

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Une journée dans la vie d'un responsable RH

Découvrez comment un responsable RH peut utiliser Copilot pour mieux soutenir les initiatives de l’entreprise.

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Une journée dans la vie d'un responsable des services RH chez Microsoft

Découvrez comment Josué utilise Copilot pour mieux accompagner ses employés.

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Une journée dans la vie d'un responsable senior des services RH chez Microsoft

Découvrez comment Andrea utilise Copilot pour mieux soutenir ses employés.

Contrat d'employé

S’appuyer sur des commentaires limités des employés pour élaborer des stratégies d’engagement peut conduire à des programmes bien intentionnés qui ne parviennent pas à trouver un écho et à stimuler les performances.

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Mettre en œuvre des questions et des mises à jour de politique en libre-service

Aidez les employés à trouver des réponses et à mettre à jour automatiquement les politiques en fonction des questions posées

Disponible avec: Studio Microsoft 365 Copilot et Copilot

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Mettre en œuvre des récompenses et des reconnaissances

Permettre aux employés de reconnaître leurs pairs

Disponible avec: Microsoft Copilot Studio

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Résoudre les problèmes des employés

Collaborer à la résolution et à la documentation.

Disponible avec: Microsoft 365 Copilot

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Améliorer les mesures de santé organisationnelle

Favoriser une main-d’œuvre plus connectée et motivée qui s’aligne sur la vision de l’organisation.

Disponible avec: Studio Microsoft 365 Copilot et Copilot

Apprentissage et développement

Les programmes de formation génériques peuvent conduire à un faible engagement et à un décalage avec les objectifs de l’entreprise dans toutes les régions et fonctions.

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Améliorer les processus d'intégration et de développement (Copilot Studio)

Améliorer les plans et les ressources d’intégration.

Disponible avec: Studio Microsoft 365 Copilot et Copilot

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Améliorer les processus d'intégration et de développement (Microsoft 365 Copilot)

Améliorer les plans et les ressources d’intégration.

Disponible avec: Microsoft 365 Copilot

Rémunération et avantages

La gestion des rémunérations et des avantages sociaux sans informations fondées sur des données peut entraîner des difficultés pour maintenir l’équité et la compétitivité sur le marché du travail.

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Rationalisez les avantages sociaux et la rémunération​ (Copilot Studio)

Donnez aux administrateurs des informations d’analyse comparative pour aider les RH à rester compétitifs.

Disponible avec: Studio Microsoft 365 Copilot et Copilot

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Automatisez la gestion des requêtes sur les avantages​

Créez un chatbot pour répondre aux questions sur les avantages sociaux des employés.

Disponible avec: Chat Copilot et Studio Copilot

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Mettre à jour un document de politique

Exécuter des programmes de gestion du changement pour les politiques mises à jour

Disponible avec: Microsoft 365 Copilot

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Optimiser les avantages sociaux et la rémunération (Microsoft 365 Copilot)

Donnez aux administrateurs des informations d’analyse comparative pour aider les RH à rester compétitifs.

Disponible avec: Microsoft 365 Copilot

Recrutement

Cela peut être lent et fastidieux, avec un risque élevé de négliger les meilleurs talents en raison des limites de la sélection manuelle des CV et du suivi des candidats.

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Recherche de candidats

Produisez rapidement du contenu de haute qualité pour le processus de recrutement.

Disponible avec: Studio Microsoft 365 Copilot et Copilot

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Analyser les pratiques de recrutement

Suivez et collaborez sur les besoins en matière de recrutement.

Disponible avec: Studio Microsoft 365 Copilot et Copilot

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Rationalisez votre processus de recrutement

Produisez rapidement du contenu de haute qualité pour le processus de recrutement.

Disponible avec: Microsoft 365 Copilot Chat

Gestion des talents

Des évaluations de performance et des stratégies d’évolution de carrière incohérentes entravent souvent la capacité à planifier et à former les futurs dirigeants de l’organisation.

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Fournir des informations aux managers

Identifier les indicateurs clés et les meilleures pratiques à suivre par les gestionnaires.

Disponible avec: Studio Microsoft 365 Copilot et Copilot

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Gérer les transitions de travail internes

Organiser et produire du contenu pour les transitions professionnelles

Disponible avec: Studio Microsoft 365 Copilot et Copilot

indicateurs clés de performance

Possibilité d'avoir un impact sur les indicateurs clés de performance des domaines fonctionnels clés

Comment Microsoft Copilot peut améliorer les temps de résolution moyens

Microsoft Copilot peut proposer des options de libre-service aux employés utilisant des systèmes RH, ce qui peut réduire les besoins d'assistance et augmenter la satisfaction des employés.​

Comment Copilot peut contribuer à réduire le temps moyen de résolution des problèmes​

Microsoft Copilot peut contribuer à réduire les délais de résolution, ce qui entraîne à son tour une productivité accrue et des taux de satisfaction des employés plus élevés.​

Comment le Copilot peut contribuer à accroître le recours aux prestations

Créez des interfaces améliorées permettant aux employés de connaître leurs avantages et d'améliorer les processus d'inscription.​

Comment Copilot peut aider à améliorer les scores eNPS

L'Employee Net Promoter Score (eNPS) est une mesure précieuse pour évaluer l'engagement des employés. Il mesure la probabilité que vos employés recommandent votre organisation à leurs amis ou à leur famille comme étant un excellent lieu de travail. Microsoft Copilot joue un rôle central dans l’amélioration des Net Promoter Scores (eNPS) des employés en favorisant un environnement de travail positif et en responsabilisant les employés.

Comment Microsoft Copilot peut contribuer à réduire le temps d'intégration

Réduire le temps de montée en puissance est bénéfique pour tout le monde. Cela renforce la confiance et l’engagement des employés. Cela contribue à raccourcir la courbe d’apprentissage, permettant aux employés d’avoir un impact plus rapidement.

Comment Microsoft Copilot peut améliorer les taux de rotation du personnel

Réduire le stress des tâches quotidiennes en utilisant Microsoft Copilot pour réduire la complexité et gagner du temps peut contribuer à améliorer la satisfaction des employés, ce qui améliore la rétention.

Comment Microsoft Copilot peut aider au recrutement

Copilot peut aider les RH à rationaliser le processus d'embauche en les aidant à rédiger des descriptions de poste, à mener des entretiens et à rédiger des communications avec les candidats.