Verfügbar mit: Copilot Studio
Szenario Personalwesen: Beauftragter für Urlaubs-Compliance
Szenario
Verwenden von KI-Agenten zur Überprüfung von Urlaubsanträgen
Automatisieren Sie die Urlaubsüberprüfung, Compliance-Prüfungen und Genehmigungen durch die Integration mit HR- und Leistungssystemen für eine nahtlose Urlaubsverwaltung.
Mitarbeiter geben über den Agenten Urlaubsanträge in natürlicher Sprache ein und der Agent kann bei Bedarf zusätzliche Informationen abfragen.

Copilot Studio-Agent
Vorteil: Der Agent bietet eine zentrale Anlaufstelle für alle Urlaubsanträge und kann sicherstellen, dass die Anträge alle erforderlichen Informationen enthalten.
Der Agent gleicht Anfragen mit Richtlinien, rechtlichen Rahmenbedingungen und Mitarbeiterdaten ab. Er kennzeichnet Richtlinienverstöße und benachrichtigt die Personalabteilung über Fälle mit hohem Risiko.

Copilot Studio-Agent
Vorteil: Der Agent kann die Anforderungsinformationen anhand der Richtlinien überprüfen und feststellen, ob zur Entscheidungsfindung ein HR-SME hinzugezogen werden muss.
Der Agent verarbeitet Genehmigungen gemäß Delegationsregeln und hält die Mitarbeiter auf dem Laufenden.

Copilot Studio-Agent
Vorteil: Der Agent verwaltet die Kommunikation mit der Personalabteilung und den Mitarbeitern, um den Prozess zu beschleunigen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.
Falls die Richtlinien dies erfordern, kann der Agent Anpassungen der Bezahlung und Leistungen je nach Art und Dauer des Urlaubs empfehlen.

Copilot Studio-Agent
Vorteil: Spart Zeit für Lohnbuchhalter.
Fügt neue Urlaubsanträge hinzu, verwaltet vorhandene Urlaubsanträge und sendet Echtzeit-Updates an Mitarbeiter und die Personalabteilung.

Copilot Studio-Agent
Vorteil: Reduziert den Zeitaufwand der Personalmitarbeiter für die Dokumentation.
Der Inhalt dieses Beispielszenarios dient nur zu Demonstrationszwecken. Sie sollten bewerten, wie Copilot mit den Geschäftsprozessen, gesetzlichen Anforderungen und verantwortungsvollen KI-Prinzipien Ihres Unternehmens übereinstimmt.
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