Ein Tag im Leben eines Einzelhandelsmanagers mit Microsoft Teams


8:00 Uhr morgens

Alex überprüft die für den Tag geplanten Meetings auf seinem Mobile Teams-App. Eine Benachrichtigung zeigt auch an, dass ein neuer Bericht zur Überprüfung verfügbar ist.

9:00 morgens

In seinem Büro verwendet Alex die Teams-App und überprüft die Registerkarte „Store Performance“, um die Store-Metriken zu überprüfen. Er stellt fest, dass die Verkaufsprognosen für das Geschäft in Boston im Trend liegen. Alex @ erwähnt Katie und bittet sie um Einblicke

10:00 Uhr

Alex stößt auf einen Artikel über das Yammer-Netzwerk des Unternehmens und teilt es auf seinem Team-Kanal „Einzelhandel“.. Er markiert das Gespräch als wichtig und @ erwähnt den gesamten Kanal und bittet sie, bei ihrem nächsten Meeting mit Ideen vorbereitet zu sein.

11:30 Uhr

Um sich darauf vorzubereiten, bei seinem nächsten Meeting eine Präsentation zu leiten, navigiert Alex zum Kanal „Neue Mitarbeiterorientierung“, um die Fragen zu überprüfen, die von neuen Mitarbeitern in früheren Sitzungen gestellt wurden.

13:00 Uhr

Auf der Planer-App, Alex bemerkt, dass er eine bevorstehende Aufgabe hat, um die Bereitschaft für die Produktaktualisierung sicherzustellen. Er muss bestätigen, ob die Verteilung der Regalsets in allen Filialen abgeschlossen ist.

2.30

Alex verwendet den Teams-Chat, um zu sehen, ob Cecilia für einen kurzen Chat verfügbar ist. Er startet einen Audio-/Videoanruf mit ihr prüfen, ob Regalsets fertig sind. Alex fügt Katie, die Filialmitarbeiterin, zu ihrem Anruf hinzu, um die Verteilung der Regalsets zu überprüfen.

3:30 Uhr Nachmittags

Basierend auf dem Gespräch mit Cecilia und Katie, Alex erstellt eine Wiki-Registerkarte im Teams-Kanal und erstellt eine Checkliste für jedes Geschäft, die als Leitfaden für die Kampagne verwendet werden kann. Da dies ein Wiki ist, ermutigt Alex alle Teammitglieder, zu den gewonnenen Erkenntnissen beizutragen.

17:00 Uhr

Alex erhält eine E-Mail und stellt fest, dass einige Mitarbeiter noch eine obligatorische Schulung absolvieren müssen. Anhand einer früheren E-Mail mit der Liste der Schulungen hat er leitet die E-Mail an die E-Mail-Adresse des Teams-Kanals weiter. Er fordert alle Mitarbeiter auf, den Abschlussstatus ihrer obligatorischen Schulungen auf Einhaltung zu überprüfen.